Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
Ganzheitliche Begleitung des gesamten Trainingsprozesses am Standort, inkl. Überwachung relevanter KPI’s
Administrative Tätigkeiten, u.a. Pflege der Zeiterfassung und Personalstammdaten, Erstellen von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen
Durchführung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie Organisation von betriebsärztlichen Untersuchungen
Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Aktivitäten sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
Begleitung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses
Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im industr. Umfeld
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein souveränes und serviceorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab
Wir bieten
Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben bei einem weltweit agierenden und dynamischen Automobilzulieferer
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, 30 Tagen Kalenderurlaub sowie zusätzlichen 6 Tagen Freizeitausgleich / Jahr
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (1 Tag/Woche)
Verpflegungsmöglichkeiten in unserer beliebten, subventionierten Firmenkantine
Attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und Corporate Benefits
Ihr Kontakt
Snop Automotive Zwickau GmbH
Frau Michelle Strobel, HR Manager
Kopernikusstraße 60
08056 Zwickau
0375/4480251
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Karriereportal!
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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