Als „Belaner“ bist du nicht nur einer von bis zu 300 Mitarbeitern des Freizeitparks BELANTIS, dem ersten und größten Freizeitpark Mitteldeutschlands, sondern auch Teil vom Freizeitparkbetreiber Compagnie des Alpes. Mit Gastfreundschaft, Herzlichkeit und dem Wunsch im Herzen, unseren Gästen an jedem Tag ihres Besuchs bei uns ein wundervolles, sicheres und abwechslungsreiches Erlebnis zu schaffen, kommen wir jeden Tag gern zur Arbeit. Das beeinflusst auch unser Miteinander.
Vertragsarten: Teilzeit,Vollzeit
Angebot
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Dein Abenteuer
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag als HR-Manager in einem kleinen Team (Direktor P&O plus Lohnbuchhalter)
Deine Arbeitszeiten
Wählst du in der Regel selbst anhand der Bedürfnisse deiner Bewerber
Vollzeit bedeutet bei uns 40 Stunden pro Woche mit Gleitzeitkonto (saisonale Schwankungen möglich)
Wochenendarbeit ist möglich (z.B. bei Messen, Bewerbertagen, Castings)
Deine Vergütung und Benefits
Dein Gehalt ist branchenüblich und richtet sich nach deinen Erfahrungen - bitte nenn uns deine Vorstellungen
Neben Saisonpässen für dich zum Besuch des Parks an deinen freien Tagen, erwarten dich ein Mitarbeiterrestaurant mit täglich wechselnden Tagesgerichten (3,50 € / Essen), kostenlosen Getränken, zahlreichen Rabatten und freien Eintritten in anderen Freizeitparks
Wir kommen auch zum Feierabend gern zusammen, treffen uns zu GetTogether-Events nach Feierabend bei Getränk und Wurst, zum Sommer- oder Winterfest
Egal ob kostenloser Parkplatz, Jobticket als Deutschlandticket mit Zuzahlung durch uns oder kostenloses Leihfahrrad: Wir machen dich mobil
Arbeitsweise & Team
Du arbeitest selbstständig und bist in stetigem Austausch mit deiner Führungskraft und deinen Schnittstellenpartnern in den Fachbereichen (z.B. F&B, Parkbetrieb, Logistik)
Dein Start
ist möglich ab sofort
Aufgaben
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Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess saisonaler Mitarbeitender
Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personal- und Stellenplanung
Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Personalvermittlungsagenturen
Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Organisation von Ein- und Austritten, Versetzungen, Vertragsänderungen und Beförderungen
Durchführung der Personaladministration über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
Organisation von Schulungen, arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Pflichtunterweisungen inkl. Koordination externer Dienstleister und Dokumentation
Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Pflege der Personalakten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Erstellung von Zeugnissen und Standardbestätigungen (z. B. Arbeitszeugnisse, Beschäftigungsnachweise)
Überwachung und Kontrolle der Zeiterfassungsdaten
Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Prozessoptimierung und Digitalisierung
Profil
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Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein Studium in BWL, Business Administration, Wirtschaftspsychologie – kein Muss, aber ein Plus
Erfahrung in der saisonalen, großvolumigen oder internationalen Personalbeschaffung; HR-Generalisten-Erfahrung von Vorteil
Sicheres Wissen im deutschen Arbeitsrecht, zu Vertragsarten und HR-Compliance (Arbeitsgenehmigungen von Vorteil)
Erfahrung in der Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding
Organisationsstärke und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
Professioneller, klarer und wertschätzender Kommunikationsstil
Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlichster Hintergründe
Über uns
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Überzeugt?
Schicke uns eine kurze Bewerbung (mit einem Lebenslauf und Praktikums- oder sonstigen Zeugnissen). Wir melden uns bei dir und laden dich im besten Fall zu einem persönlichen Kennenlernen vor Ort ein. Schon gewusst? Wir sind Teil der Amazon / YouTube-Serie “Freizeitparkhelden”. Du willst Dir ein Bild von der Arbeithier bei uns machen? Dann schau mal rein! Freizeitparkhelden auf YouTube EVENT PARK GmbH, Zur Weißen Mark 1, 04249 Leipzig | Personalabteilung |
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