Job Description

Das sind wir
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Dein neuer Arbeitgeber

Die Foconis vereint hochspezialisierte Expertise aus langjähriger Projekterfahrung mit einem einzigartigen Portfolio innovativer Software-Lösungen. Zukunftssicher und partnerschaftlich unterstützen die 350 Mitarbeitenden der Foconis Gruppe über 800 Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Banken, Sparkassen, Genossenschaftsbanken sowie Finanzdienstleister europaweit mit maßgeschneiderten Services für entscheidende Kernprozesse des Finanz- und Bankenwesens. Den Fokus legt das Unternehmen auf die Bereiche Data Analytics, Payment und Trading. group.foconis.com


Vor Ort zu Hause
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Dein neuer Arbeitsplatz

Das Bürogebäude von Hamburg befindet sich im Herzen von Hamburg-Winterhude, einem grünen Stadtteil mit guter Anbindung an die U-Bahnlinie U3 und zahlreiche Busverbindungen. Zudem bietet das Viertel viele Cafés und Märkte, die zum Verweilen einladen. Das Gebäude erstreckt sich über zwei Etagen, und täglich arbeiten hier etwa 20-25 Mitarbeiter vor Ort. Unsere Schreibtische sind modern und teilweise höhenverstellbar, was den Komfort und die Ergonomie verbessert. Für Pausen steht ein gemütlicher Aufenthaltsraum mit einem Kicker, einer Snack- und Obstbox zur Verfügung. Außerdem treffen sich die Kolleginnen und Kollegen jeden Freitagabend, um gemeinsam Spiele zu spielen und die Woche ausklingen zu lassen – eine schöne Gelegenheit, das Teamgefühl zu stärken. Mobiles Arbeiten ermöglichen wir nach Absprache an ca. 2 Arbeitstagen pro Woche.


Ein schneller Überblick
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Dein neues Aufgabengebiet

Bei uns bist du Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass Personalprozesse von A bis Z reibungslos laufen. Du betreust den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über Onboarding, Personaladministration und Weiterbildung bis hin zum Offboarding. Zudem begleitest du spannende HR-Projekte und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Dich erwartet ein motiviertes 8-köpfiges-Team, offene Kommunikation und die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln – in einem modernen Arbeitsumfeld, das Wert auf Zusammenhalt und Wertschätzung legt.
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-relevanten Fragestellungen Pflege von Personalstammdaten und digitalen Akten Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten (Arbeitsverträgen, Bescheinigung, Zeugnisse) Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen Unterstützung bei HR-administrativen Aufgaben und Projekten Unsere Anforderungen
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Deine vorhandenen Skills

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Weiterbildung zur Personalreferentin oder vergleichbare Qualifikation min. 5 Jahre HR Erfahrung mit HRM-Tool (idealerweise rexx), sicherer Umgang mit MS Office Diskretion, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Deutsch C1 Freude am Umgang mit Menschen Stets dem Durchschnitt voraus
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Deine Benefits, unsere Leistungen

Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz Schnelle Entscheidungen durch flache Hierarchien Eigene Ideen und Innovationen sind jederzeit willkommen Spannende neue Projekte in einem wachsenden Markt Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung Ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Teilnahme am Corporate Benefits–Programm Bike-Leasing Monatlicher Sachbezug Spannende, spaßige Firmen- und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit bis zu 500,00 € Gesundheitsbudget jährlich Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberbeitrag * Gruppenunfallversicherung für betriebliche und private Unfälle weltweit