Job Description

Ihre Aufgaben

Operative HR-Themen:

Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen.

Analysen und Auswertungen:

Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.

Prozessmanagement:

Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen.

Entsendungen:

Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden bei nationalen und internationalen Projektentsendungen, inklusive administrativer und organisatorischer Unterstützung.

Ihr Profil

Ausbildung/Studium:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann.

Berufserfahrung:

Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration. Erfahrungen in einem Ingenieurbüro oder der Bauwirtschaft sind vorteilhaft.

Fachkompetenzen:

Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Softwarekenntnisse:

Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Loga und anderen HR-nutzbringenden Tools.

Sozialkompetenzen:

Hohe Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, große Diskretion und Zuverlässigkeit.

Sprachkenntnisse:

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

Gute

Work-Life-Balance

durch

flexible Arbeitszeiten

sowie die Möglichkeit des

mobilen Arbeitens

Attraktives Vergütungspaket

und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Spannende Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring und interne,

individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

z.B. durch die HOCHTIEF- Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten)

Corporate Benefits

(z.B. Jobticket, Jobrad, …)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Anke Grau (Tel.: +69 7117-2519) gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEF

ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

HOCHTIEF Engineering

ist eines der größten Ingenieurbüros im Bauwesen mit Sitz in Deutschland. Als Tochtergesellschaft von HOCHTIEF Europe schaffen wir Lösungen in den Geschäftsfeldern Hochbau sowie Energie- und Transportinfrastruktur durch projektbezogene Services wie z. B. Planung und Planungsmanagement, Bauprozessmanagement, Consulting oder Building Information Modeling (BIM), und widmen uns dem weiteren Auf- und Ausbau unserer Zukunftsmärkte, wie beispielsweise Wasserstoff, Datacenter, Batterie oder Erneuerbare Energien.




Job Reference: HTENG00370