Job Description

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem

weltweit größten Immobiliendienstleister

mit mehr als

130.000 Mitarbeitenden

in über 100 Ländern.



Bei der

Global Workspace Solution (GWS

) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.



Aktuell suchen wir in

Essen (hybrid)

in unbefristeter Anstellung einen

HR Generalisten / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in

Vollzeit.

UNSERE VORTEILE FÜR SIE

Individuelle Weiterentwicklungs- und

Karrieremöglichkeiten

30 Urlaubstage

pro Jahr

Jährliche Gehaltssteigerung

(Merit-Increase) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie

(2.000€)

Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

5x

in Folge Kununu Top Company (2022-2026) Best Place to Work 2024

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

Kompetenter Ansprechpartner

für sämtliche

operativen und administrativen People-Aktivitäten

für Führungskräfte und Mitarbeiter

Generalistische People-Aufgaben

entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, wie z.B.

Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Stellenbeschreibungen, Bescheinigungen und Zeugnissen

Erstellung von Anhörungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen

im Rahmen der Zusammenarbeit mit dem

Betriebsrat gemäß den gesetzlichen Vorgaben

Sorgfältige Pflege, Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung der Personaldaten

in den (digitalen) Personalakten und People-Systemen zur

Sicherstellung der Datenqualität

Vorbereitung der Daten und Unterlagen für die monatliche Gehaltsabrechnung

und

erster Ansprechpartner für das Payroll-Team

Enge Zusammenarbeit mit anderen People-Funktionen

sowie mit weiteren Schnittstellen, wie bspw. mit dem

Recruiting-Team oder dem Fleet Management

Administrative Unterstützung bei Umstrukturierungen und Betriebsübergängen

Unterstützung bei der Optimierung von People-Prozessen

und

Mitarbeit an Projekten

zur kontinuierlichen Verbesserung des

People-Advisory-Bereichs

Zusätzlich zu den genannten Aufgaben können

individuell weitere Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten definiert werden

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

oder ein

Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar

3-4 Jahre Berufserfahrung

in einer

generalistischen/ operativen und administrativen HR-Rolle

Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke

im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden

Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

sowie in der

Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

mit

Blick fürs Detail

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

in Wort und Schrift erforderlich

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an

gws_job@cbre.com

mit Angabe der

Referenznummer 530/2025

. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter

0201 / 2400 107

.

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren

RISE

-Werten-

R

espekt,

I

ntegrität,

S

ervice und

E

xzellenz – geleitet.

Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote?

Diese finden Sie

hier.

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Gerne können Sie uns eine

Initiativbewerbung

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Ihr Talent Acquisition Team