Job Description

KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettiermaschinen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Maschinen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher.



Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u.v.m.



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Unser Team im Human Resources sucht ab sofort einen



HR Generalist (m/w/d)

HR-Projektarbeit, Personaladministration, Personalsachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Reporting, Personalentwicklung

Das sind Sie:

Ihre Leidenschaft gilt dem HR-Bereich. Sie sind zahlenaffin und strukturiert, haben Freude und fundierte Erfahrung in der Personalabrechnung, Zeitwirtschaft sowie in vielfältigen HR-Themen? Sie schauen über den Tellerrand, arbeiten gerne generalistisch und dabei eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammen? Sie schätzen „kurze Wege“, lernen gerne immer wieder dazu und möchten sich in einem neuen Team weiterentwickeln? Dann könnten Sie sehr gut in unser HR-Team passen und wir würden uns freuen, Sie persönlich kennenzulernen.

Diese interessanten Aufgaben warten auf Sie:

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung

Klassische Aufgaben im Bereich HR Services

Erstellung von Auswertungen und Analysen für den HR-Bereich in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen und der HR-Leitung

Mitarbeit an generellen HR-Themen (z.B. HR-Reporting, Personalentwicklung, HR-Prozesse) und Vertretung innerhalb des Teams

Beteiligung an aktuellen HR-Projekten

Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten

Das sind Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse:

Erfolgreich abgeschlossene/-s Ausbildung oder Studium mit HR-Hintergrund

Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung und -zeiterfassung

Generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich, wünschenswert auch tiefergehend und in einem internationalen mittelständischen Umfeld

Sehr gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Freude an der Arbeit im Team und an vielfältigen Anknüpfungsmöglichkeiten zur Personalarbeit

Freude an der gewissenhaften Arbeit mit Zahlen

Sichere IT-Kenntnisse, speziell in einem Zeiterfassungs- und Abrechnungssystem sowie in Excel

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie diese spannende Herausforderung mit Perspektive interessiert, dann erwartet Sie:

Leistung, die sich lohnt.

Flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander.

Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Moderne Arbeitsplätze.

Engagement für Gesundheit, Wohlbefinden und Sport.

Gute Chancen für berufliche und persönliche Entwicklung …



… sowie alle Vorzüge eines traditionsreichen, inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens mit hoher Innovationskraft. Sie finden eine Atmosphäre von Nähe, Mannschaftssport nicht erst nach Feierabend, generationsübergreifendes Denken und Handeln sowie Spezialisten auf vielen Gebieten unter einem Dach vereint.