Job Description

Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfaltigen, talentierten Team aus mehr als 165.000 Mitarbeitern entwickelt und produziert. Mit Werken in 39 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig.



Das Lear Headquarter in Oberding-Schwaig ist mit über 600 Beschäftigten das Kompetenzzentrum für die Automobilsitzentwicklung in Europa. Unser Headquarter befindet sich in direkter Nähe zum Flughafen München und bietet so erstklassige Voraussetzungen für die internationale Zusammenarbeit. Neben den Vertriebs- und lngenieurteams befinden sich hier auch Zentralfunktionen wie Einkauf, Finanz-, Rechts- und Personalwesen.



Für unser Local HR Team suchen wir eine/n

HR Generalist (m/w/d) befristet

Ihre Aufgaben:

Schwerpunkt der Tätigkeit ist die gesamte operative Personalarbeit





Durchführen von Personalbeschaffung, -betreuung, -entwicklung und –Verwaltung für einen definierten Personenkreis (Tarif und AT Mitarbeiter) Führen der Interviews, Vertrags- / Gehaltsverhandlungen





Erstellen von Arbeitsverträgen, sonstiger Vereinbarungen und Bescheinigungen Begleitung der On-und Offboarding-Prozesse Führen bzw. Moderation von Gesprächen mit Führungskraft und Mitarbeiter





Entwicklung der Anforderungsprofile mit den Fachabteilungen





Mitwirkung bei der Erarbeitung und Erstellung von standortbezogenen Policies und lokalen Betriebsvereinbarungen





Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen



Erstellen monatlicher Reports





Bearbeiten von Sonderprojekten



Pflege von Zeitwirtschaft- und Personalsystemen

Ihr Profil:

Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich und mit dem Betriebsrat Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint) SAP und Paisy – Kenntnisse wünschenswert Gute Kenntnisse Arbeitsrecht / SV- und Steuerrecht Gute Kenntnisse des Tarif- Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohe Sorgfalt und Genauigkeit Zahlenaffinität Hohe Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz

Wir bieten:

Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team, in dem ein vertrauensvoller Umgang einer der wesentlichen Bestandteile ist. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teil unserer Philosophie. Einstieg in ein nachhaltig-wachsendes, internationales Unternehmen. Zusätzliche Vorteile: flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto, Kantine, Parkmöglichkeiten am Standort und Lear Shuttle Service zwischen Büro und Flughafen/S-Bahn, Getränke und weitere Vergünstigungen für u.a. Fitnessstudio, etc.

PUT YOUR

SKILLS TO BETTER USE

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