Job Description

Unternehmensbeschreibung
Vitos ist ein Unternehmen des Landeswohlfahrtsverbandes (LWV) Hessen. Zum Unternehmensverbund mit Zentrale in Kassel gehören 18 gemeinnützige Gesellschaften.
Vitos ist der größte Anbieter für die Behandlung von psychisch erkrankten Menschen in Hessen. Das Unternehmen betreibt psychiatrische, psychosomatische und forensisch-psychiatrische Kliniken sowie Einrichtungen der psychiatrischen Rehabilitation. Die begleitenden psychiatrischen Dienste richten sich mit ihrem Angebot an chronisch psychisch erkrankte Menschen.
Neben seiner Kernaufgabe – der Diagnostik und Behandlung psychisch erkrankter Menschen – betreibt Vitos auch eine neurologische Fachklinik in Weilmünster, eine orthopädische Fachklinik in Kassel sowie hessenweit Einrichtungen der Jugend- und Behindertenhilfe.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten Human Resources Specialist (m/w) zur Verstärkung unseres Teams in Kassel, Deutschland. Als integraler Bestandteil unserer Personalabteilung werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung verschiedener Aspekte der Mitarbeiterbeziehungen, der Personalbeschaffung und der Personalverwaltung spielen.

• Verwalten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Entwickeln und implementieren Sie Personalrichtlinien und -verfahren in Übereinstimmung mit den deutschen Arbeitsgesetzen und -vorschriften
• Beaufsichtigen Sie Programme für die Einarbeitung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Bearbeitung von Fragen der Mitarbeiterbeziehungen, Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Management
• Führen Sie genaue und aktuelle Personalakten mit Hilfe von HR-Management-Software
• Unterstützung bei Leistungsmanagementprozessen, einschließlich jährlicher Überprüfungen und Zielvereinbarungenekmgeögmw
• Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung, um die korrekte und rechtzeitige Bearbeitung von Mitarbeitergehältern und -leistungen sicherzustellen
• Führen Sie Austrittsgespräche und verwalten Sie die Entlassungsprozesse
• Informieren Sie sich über Änderungen im Arbeitsrecht und aktualisieren Sie die Unternehmensrichtlinien entsprechend.
• Erstellen und analysieren Sie HR-Berichte für das Management, identifizieren Sie Trends und geben Sie Empfehlungen für Verbesserungen.

Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalabteilung, vorzugsweise in einem deutschen Unternehmen
• Beherrschung der HR-Management-Software und der Microsoft Office Suite
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Arbeitsgesetze, Beschäftigungspraktiken und -vorschriften
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einer ausgeprägten Liebe zum Detail
• Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauliche Informationen mit Diskretion zu behandeln
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu setzen
• Erfahrung im Bereich Mitarbeiterbeziehungen und Konfliktlösung
• HR-Zertifizierungen (z.B. PHR, SHRM-CP) bevorzugt
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer Teamumgebung bei gleichzeitiger Eigenmotivation

Zusätzliche Informationen

• Sie werden nach TVÖD vergütet und erhalten zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst
• Ein Gehaltsextra durch unsere „Vitos Card“; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant -Interessante interne/externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. DBT-A, Traumatherapie Schematherapie)
• Entwicklungsraum für Ideen und Projekte; ein hilfreich strukturiertes Qualitätsmanagement
• Ein lebendiges und hoch motiviertes Team mit Interesse und Liebe zum Beruf
• Umfassende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Skills Required