Job Description

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Jugend in der Abteilung städtische Kindertagesstätten und Kindertagespflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)

mit staatlicher Anerkennung

in Teilzeit mit 20 Wochenstunden befristet bis zum 31.07.2026 für die städtische Kindertagesstätte Am Sophienhof zu besetzen. Eine Aufstockung der Arbeitszeit auf Vollzeit (39 Wochenstunden) und eine Verstetigung der Beschäftigung werden angestrebt.



Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die EG S 9 TVöD.



In der Kita Sophienhof werden bis zu 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in vier altersgemischten Gruppen in einem teiloffenen Konzept betreut. Die Kita wird von einer vollumfänglich vom Gruppendienst freigestellten Einrichtungsleitung geleitet.



Die Kita ist in der Zeit von 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr geöffnet.



Die Nachmittagsgruppe fasst alle Kinder der Kita zusammen und gestaltet zusammen mit anderen Pädagog*innen den Nachmittag bis zum Abholen. Schließzeiten sind nur zwischen Weihnachten und Neujahr und an zwei Fortbildungstagen im Jahr, daher hat das Team die Möglichkeit, den Urlaub in Absprache frei von Ferienzeiten über das Jahr verteilt zu planen.



Ein weiterer elementarer Bestandteil der Arbeit in dieser Kita ist die Inklusion. Es ist den Mitarbeitenden der Einrichtung besonders wichtig, die Kinder mitzunehmen, zu fördern und ihnen die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und zu verbessern. Netzwerke nach innen und außen bereichern unsere Arbeit.



Wir arbeiten auf Grundlage des Rahmenkonzepts der städtischen Kindertagesstätten.

Ihre Aufgaben:

Der Aufgabenbereich der Heilpädagogik im Rahmen der Unterstützung der Teilhabe umfasst u. a. folgende Punkte:


Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Rahmenkonzeption des Trägers, sowie der Konzeption der Einrichtung unter Berücksichtigung der Entwicklung der Integrationskinder Qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes Durchführung und Auswahl spezieller Fördereinheiten für die beeinträchtigten Kinder im Rahmen der Integration Dokumentation der Verlaufsdiagnostik Erstellen von Entwicklungsberichten und Begleitkonzepten Pflegerische Betreuung der Kinder, ggf. Begleitung von Untersuchungen und Diagnostik Planung und Durchführung von Elterngesprächen im Rahmen der Konzeption und der dienstlichen Vereinbarung – Anamnesegespräche und regelmäßige Entwicklungsgespräche Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen Zusammenarbeit mit allen Beschäftigten innerhalb der Einrichtung Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z. B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten/Therapeutinnen u. a.

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilpädagogen/Heilpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungshelfer/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Heilpädagogik oder Erziehung und Bildung im Kindesalter oder Pädagogik der frühen Kindheit oder Frühkindliche Erziehung oder Kindheitspädagogik oder Bildung und Förderung in der Kindheit oder Bildung und Gesundheit oder Pädagogik der Kindheit oder Frühkindliche Bildung oder Frühpädagogik oder Inklusive Frühpädagogik oder Sozialpädagogik oder Lehramt Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens zweijähriger spezifischer Berufserfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern mit Behinderung

Zudem können sich auch staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) mit einer mindestens zweijährigen spezifischen Berufserfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern vor der Einschulung mit Behinderung bewerben.



Bewerben können sich ebenfalls Personen, die gem. § 28 Abs. 6 KiTaG aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer praktischen Erfahrung in einem frühpädagogischen Arbeitsbereich vergleichbar qualifiziert sind.



Bei Bewerbern und Bewerberinnen ohne abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD.



Bei ausländischen Abschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung/Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Wir erwarten:

die Fähigkeit, pädagogisches Handeln phantasievoll, kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten zu verbinden und somit adäquate Fördersituationen für alle Kinder zu schaffen Engagement, Flexibilität und organisatorisches Geschick regelmäßige Beratung, Unterstützung und Austausch mit der Leitung und den pädagogischen Fachkräften in den Gruppen die Fähigkeit, mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten Interesse an einer gemeinsamen Konzeptionsweiterentwicklung Beratungskompetenz in der fachlichen Zusammenarbeit mit Eltern

Wir bieten:

Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst jährliche Sonderzahlungen Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 € (Vollzeit) Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement NAH.SH-Jobticket die Zusammenarbeit mit multiprofessionell aufgestellten Teams vor Ort Supervision Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden - Employee Assistance Program (EAP)

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Niehaus, Tel. 0461/85-4262, und Frau Kum-ke-Diehe (Kita-Leitung), Tel. 0461/85-1576, gerne zur Verfügung.



Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.



Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Besonders wichtig ist uns in unseren Kindertagesstätten ein grenzachtender Umgang mit den Kindern, aber auch untereinander im Team.



Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum

14.09.2025

unter Angabe des

Kennworts F23

per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.



Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.



Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister

FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg

personalabteilung@flensburg.de



01.09.2025