Job Description

Wenn Du ein Kind dabei beobachtest, wie es mit Gebärden das erste Mal sagt, was es will – was spürst Du dann?

Wenn Du dabei bist, wie es mutig allein zur Schule geht oder plötzlich den Frühstückstisch deckt – wie viel Gänsehaut hast Du? Bewegende Augenblicke wie diese prägen den Alltag bei Alberts Kids.

Alberts Kids ist kein Hort und keine Kita – sondern ein liebevolles Zuhause für Kinder mit erhöhtem Assistenzbedarf.

Ein Ort außerhalb der Herkunftsfamilie

, an dem

Beziehung mehr zählt als Tempo

, und

Förderung kein Pflichtprogramm ist

, sondern Persönlichkeitsarbeit. Hier darf

Entwicklung Zeit haben

– und Du hast sie auch:

zum Ankommen, Verstehen, Dasein

.

Wir glauben: Entwicklung braucht Verlässlichkeit.

Deshalb arbeiten wir im

Früh-, Spät- und Nachtdienst

– denn unsere Kinder und Jugendlichen sollen

rund um die Uhr Menschen um sich haben, die sie kennen und denen sie vertrauen können

.

Bei uns darfst Du

Fragen stellen

,

Fehler machen

und

Deine eigene Haltung weiterentwickeln

. Wir unterstützen Dich dabei – mit

offener Kommunikation

, einer

starken Einarbeitung

und einem

respektvollen Miteinander

.

Wenn du Potenziale erkennst, wo andere nur Grenzen sehen, bist du bei Alberts Kids genau richtig!

Alberts Kids – Ein Neubeginn, der Wurzeln schlägt

Klein, vertraut, individuell

– 15 Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen leben bei uns in drei überschaubaren Wohngruppen mit Einzelzimmern – ein Ort, der Geborgenheit und Stabilität bietet.

Kommunikation, die ankommt

– Unterstützte Kommunikation wird bei uns nicht nur eingesetzt, sondern gelebt – mit Zeit, Geduld und vielen kreativen Wegen, sich auszudrücken.

„Pionier

in gesucht: Baue mit uns Zukunft“: Deine Ideen zählen, denn der Rahmen entsteht gerade erst – hier hast du echten Gestaltungsspielraum.

Deine Aufgabenschwerpunkte

Du schenkst jedem Kind einen guten Start in den Tag

– mit einem sicheren Rahmen, liebevollem Zuspruch und dem Mut, Neues zuzulassen.

Du gehst mit

– beim ersten Einkauf, beim Üben des Schulwegs oder beim Decken des Tisches – und freust Dich über die Momente, in denen aus Begleitung plötzlich Selbstständigkeit wird.

Du verwandelst Nachmittage in Erlebnisräume

– mit passenden Freizeitangeboten im Kiez und Ideen, die Spaß machen, fördern und Mut zum Mitmachen wecken.

Du stärkst Brücken statt Mauern

: In der Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen gestaltest Du Übergänge sensibel, klar und immer mit dem Ziel, neue Wege gemeinsam zu gehen.

Dein Profil

„Du hast das Know-how im Gepäck“

– Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar mit.

„Stärken statt abnehmen“

– Du hilfst nicht, indem du alles übernimmst – du machst stark, baust auf, ermutigst zum Selbermachen.

„Geduld ist deine Superkraft“

– Du bleibst ruhig, auch wenn’s wild wird – weil du weißt, dass Entwicklung Zeit braucht, und du gern dabei bist, wenn kleine Schritte Großes bewirken.

„Du bist der ruhige Hafen, wenn’s stürmt“

– Du kannst Frust aushalten und weißt: Der Ärger richtet sich nicht gegen dich, sondern gegen die Situation – und du bleibst souverän und klar.

„Verlässlich, wenn’s drauf ankommt“

– Du bist da, wenn du gebraucht wirst – auch an Wochenenden und Feiertagen wechselst du dich im Team ab, weil du weißt: echte Unterstützung kennt keinen Kalender.

Deine Vorteile bei uns

Dein Start mit Zukunft:

Ab 15.11.2025

beginnt dein Vertrag für zunächst 2 Jahre – mit Option auf eine unbefristete Anstellung.

Du bestimmst den Takt:

Wähle flexibel zwischen 19,25 und 38,5 Wochenstunden – passend zu deinem Leben

Gute Arbeit, gutes Gehalt:

Zwischen

1.914,47 € und 3.828,94 € brutto im Monat

– je nach Stundenumfang

Nachtarbeit mit Wertschätzung

: Du erhältst zusätzlich zum Bruttogehalt einen

Nachtdienstzuschlag

(in der Zeit von 22 bis 6 Uhr)

in Höhe von 5,50 €/Stunde (24% vom aktuellen Stundenlohn)

.

Nur ein paar Schritte vom nächsten Tram-Stop:

Dein neuer Arbeitsplatz in der Hermann-Hesse-Straße 30, 13156 Berlin erreichst Du entspannt mit der M1 oder den Buslinien 150 und 250.

Zeit für dich:

30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung

Individuelle Einarbeitung

– Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.

Gute Arbeit beginnt mit guter Planung:

Wir planen Deine Einsätze im Früh-, Spät- und Nachtdienst frühzeitig und fair. Denn auch Du brauchst Verlässlichkeit – genau wie die Kinder, die Du begleitest.

Gemeinsam weiterdenken:

Supervision, Coachings, Dienstberatungen und regelmäßiger Austausch im Team

Lernen, wachsen, weiterkommen:

Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe über K wie kollegiale Fallberatung bis U wie Unterstützte Kommunikation

Extra Motivation:

Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg

Den Blick nach vorn gerichtet:

Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft

Entspannt mobil:

Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche

Nachhaltig unterwegs:

Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst du umweltfreundlich mobil

Fit im Alltag:

Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Bewegung und Ausgleich

Clever sparen:

Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Arbeiten mit Sinn:

Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung – und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit
Bei Fragen steht dir

Siri Barchewitz

(Leiterin Alberts Kids) gern unter der Telefonnummer:

0160 / 91421399

oder alternativ per E-Mail

SiriTheresiaBarchewitz[at]ass-berlin.org

zur Verfügung.

Neugierig?

Dann

bewerbe

dich

ganz einfach online

direkt über unsere Webseite

ass-berlin.org

unter dem PunktKarriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.

Wir freuen uns schon auf dich!

BPrio

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Gehalt: 1.914,47€ - 3.828,94€ pro Monat

Erwartete Arbeitsstunden: 19.25–38.50 pro Woche

Arbeitszeiten:

Frühschicht Nachtschicht Spätschicht
Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Empfehlungsprogramm Firmenevents Mentoring-Programm für Mitarbeiter Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 15.11.2025