Job Description

Das sind Ihre Aufgaben

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Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Bereichs IT Governance & IT Excellence Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Themenfeldern Data Governance, IT Security, Project Management Office, Demand & Portfolio Management, IT Process Management, Compliance, Performance Management und Enterprise Architecture Sicherstellung der Informationssicherheit und Umsetzung relevanter Standards und Richtlinien Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Projektmanagement-Methoden, Standards und Steuerungsinstrumenten Steuerung, Bewertung und Priorisierung von IT-Initiativen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen Gestaltung, Optimierung und Überwachung von IT-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Auditfähigkeit Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzanforderungen in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen Vertretung des Bereichs in strategischen Boards und bereichsübergreifenden Gremien Unterstützung des General Manager IT bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und der Governance-Strukturen Förderung einer transparenten, regelkonformen und effektiven Steuerung der IT-Organisation

Das bringen Sie mit

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Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT Governance oder in verwandten Disziplinen Fundierte Kenntnisse in IT-Management-Prozessen, idealerweise nach ITIL oder vergleichbaren Standards Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Portfolios und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke und hohe Umsetzungskompetenz Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Eigenverantwortung Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz zur Steuerung von Entscheidungsprozessen in interdisziplinären Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

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Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:

Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe Bezahlung von Fahrtkosten Flexible Arbeitszeitmodelle Leasingangebot für Fahrräder Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen


Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.

Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Christian Jörg.

One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen

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Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Produktprogramm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 Tonnen.

Standort

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Liebherr-Werk Ehingen GmbH


Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1


89584 Ehingen/Donau


Deutschland (DE)

Kontakt

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Christian Jörg


+49 7391 502-5656