Job Description

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 7100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.

DEINE AUFGABEN:

Du steuerst alle HR-Prozesse vom Recruiting über Performance- und Gehaltsreviews bis zu Disziplinarmaßnahmen und Budgetkontrolle für unsere Produktionsstandorte in Bernstadt auf dem Eigen, Markersdorf und Eibau. Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften, internen Richtlinien und Sozialversicherungsregelungen eingehalten werden Du leitest den Aufbau, die Leitung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken HR-Teams Du steuerst alle relevanten HR-Prozesse wie das Monitoring des HR-Budgets und die Entwicklung der HR-Systeme und Tools Du analysierst HR-Daten und erstellst Reports für das Senior Management zur Entscheidungsfindung Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat durch regelmäßige Meetings und transparente Kommunikation sowie die Leitung gemeinsamer Initiativen zur Förderung des Unternehmenserfolgs Du unterstützt aktiv Veränderungsprozesse im Unternehmen durch strategische Beratung und klare Kommunikation Du entwickelst und implementierst Programme für Training, Coaching und Mitarbeiterentwicklung, um eine nachhaltige Talentförderung sicherzustellen

DEIN PROFIL:

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld mit Konzernstruktur mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, in den Bereichen Tarifverträge und Sozialversicherungsbestimmungen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP Du hast außerordentliche Kommunikationsstärke, Führungsqualitäten und Erfahrung in einem internationalen Umfeld Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher) und fließendes Englisch

?WIR BIETEN DIR:

BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen zu dieser Position steht dir Simone Hack gerne zur Verfügung.