Job Description

Ihre Aufgaben

Führung und Steuerung der internationalen Ausbildung mit voller Budgetverantwortung, Richtlinienkompetenz und Prozessoptimierung Entwicklung neuer Lernkonzepte und innovativer Ausbildungsstrategien für eine moderne, zielgerichtete Wissensvermittlung Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner didaktischer Methoden mit Fokus auf praxisnahes, kompetenzbasiertes Lernen und Etablierung einer Coaching-Kultur in der Ausbildung Förderung einer internationalen Ausbildungsstrategie und enge Zusammenarbeit mit Bildungsinstituten, Hochschulen und Weiterbildungsträgern weltweit Akquirierung von Fördermitteln und Entwicklung von Förderprojekten, um innovative Ausbildungsprogramme weiter auszubauen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur bedarfsorientierten Qualifizierung von Nachwuchskräften und zur internationalen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden der Ausbildung Internationale Vernetzung und Koordination der Ausbildungsprogramme mit internen und externen Partnern sowie Bildungseinrichtungen Aufbau und Leitung eines hochmotivierten Ausbildungsteams, das junge Talente gezielt fördert und weiterentwickelt

Das bringen Sie mit

Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Personalentwicklung und Didaktik Innovationsgeist und Expertise in modernen Lerntechnologien und -methoden Interkulturelle Kompetenz und sicheres Stakeholder-Management Führungserfahrung und strategisches Denken, um Ausbildung zukunftsorientiert auszurichten und global zu vernetzen Affinität zu digitalen Lernmethoden und Plattformen, um innovative und flexible Ausbildungsansätze umzusetzen Tiefgehendes Wissen über moderne Lernprozesse, Didaktik und Coaching-Methoden Erfahrung in der Konzeption und Implementierung neuer Personalentwicklungsformate Starke Kommunikations- und Coachingfähigkeiten mit einer ausgeprägten Empathie für junge Menschen und ihre individuellen Entwicklungswege Internationale Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungsinstituten und Förderprogrammen Fundierte Erfahrung in der Akquirierung und Umsetzung von Förderprojekten zur Weiterentwicklung der Ausbildung Fließende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Wir bieten

Unbefristete Anstellung in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern Eine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten Eine verantwortungsvolle Position mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum


Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.

Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.



Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Jerzy Bittner

Recruiting

DRÄXLMAIER Group

Lisa Dräxlmaier GmbH

Landshuter Str. 100

84137 Vilsbiburg


T: +498741472450