Job Description

Ihre Aufgaben



Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen Excellence- und Lean-Kultur in der gesamten Siempelkamp Gruppe Initiierung, Steuerung und Priorisierung internationaler Transformations- und Verbesserungsprojekte mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und Standardisierung Weiterentwicklung eines gruppenweiten KPI-Systems zur Messung von Produktivität, Qualität und Kosten Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Coaching und Training von Führungskräften und Mitarbeitenden Konzeption und Umsetzung globaler Trainings- und Entwicklungsprogramme zu Lean, Kaizen und Shopfloor Management Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Werkleitungen und Fachbereichen zur nachhaltigen Verankerung von Lean-Prinzipien Austausch zwischen den internationalen Standorten zur Etablierung und Skalierung von Best Practices Führung und Weiterentwicklung des Global Operational Excellence Teams Begleitung von Veränderungsprozessen, konstruktiver Umgang mit Widerständen und Förderung von Vertrauen in Lean- und Verbesserungsinitiativen

Ihre Qualifikationen



Abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement o.Ä. Mehrjährige Erfahrung in Lean Management, Prozessoptimierung oder Operational Excellence, idealerweise im internationalen Produktionsumfeld (idealerweise mindestens drei Jahre) Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Lean- oder Transformationsprojekten im internationalen Produktionsumfeld Begeisterung für Lean-Methoden und die Fähigkeit, diese praxisnah im Unternehmen zu verankern Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, verbunden mit einer hohen Gestaltungsfreude Ausgeprägtes interdisziplinäres Denken sowie Schnittstellenkompetenz zwischen unterschiedlichen Unternehmensbereichen mit einem klaren Verständnis für bereichsübergreifende Prozesse und Zusammenhänge. Fundierte Erfahrung mit den Realitäten auf dem Shopfloor und der Fähigkeit, Konzepte praxisnah zu gestalten und bis an den Arbeitsplatz umzusetzen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft

Wir bieten



Top Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gleitzeit & mobiles Arbeiten Weitere jährliche Sonderzahlungen Parkplätze auf dem Firmengelände sowie Mitarbeiterrabatte * Kantine mit ausgewogenen und preisgünstigen Mahlzeiten