Job Description

Aufgaben



Als Head of E-Commerce bist du die rechte Hand der Geschäftsführung und übernimmst die operative Verantwortung für unser Tagesgeschäft. Du entwickelst unsere Strukturen weiter, führst unsere Teams fachlich und disziplinarisch und treibst die strategische Weiterentwicklung aller operativen Einheiten aktiv voran.

Du fungierst als zentrale Ansprechperson für die Teams und stellst sicher, dass unsere internen Prozesse reibungslos laufen – vom ersten Kundenkontakt bis zur letzten Logistikmeile.

Deine Hauptverantwortlichkeiten:

Gesamtverantwortung für die Bereiche: Operations (Supply Chain, Logistik, Accounting), Produktentwicklung, Marketing und Kundenservice Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungen Leitung der wöchentlichen Team- und Abteilungs-Calls, Sicherstellung klarer Ziele und Prozesse Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und Business Development Verantwortung für KPIs, Budgetplanung, Ressourcenmanagement und Controlling

Qualifikation



Mehrjährige Berufserfahrung als Abteilungsleiter oder Marketing/ Operations Lead im E-Commerce Umfeld Operative Exzellenz mit strategischem Weitblick – idealerweise Erfahrung in Scale-ups oder wachstumsstarken Unternehmen Ausgeprägte Kenntnisse im Online-Marketing Erfahrung in der Optimierung von Supply Chain, Produktprozessen, digitalen Tools und Teamstruktur Kommunikationsstärke, Empathie und Führungserfahrung mit interdisziplinären Teams Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Denkweise

Benefits



Eine Sternglas Uhr als Willkommensgeschenk – du lebst unser Produkt von Tag 1! Modernstes Equipment: High-End MacBook Pro, Bildschirm, Headset – alles was du brauchst WeWork Office Gänsemarkt: inspirierende Umgebung, Barista-Flatrate & Nähe zur Alster Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten Monatliche Extras: 50?€ steuerfreier Sachbezug + 60?€ Mobilitätsbudget + 300?€ Uhrenbudget pro Jahr Viel Verantwortung, viel Gestaltungsspielraum Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungschancen * Teamspirit: regelmäßige Events, attraktive Mitarbeiterrabatte und echtes Miteinander