Stetige Weiterentwicklung und Umsetzung der Compliance-Strategie (u.a. in den Bereichen Geldwäsche, Fraud, Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse, Datenmanipulation, Datenschutz usw.)
Führung und Weiterentwicklung des Compliance-Teams, Geldwäschebeauftragter
Entwicklung und Analyse der Strategien in der Geldwäscheprävention (KYC, Client Due Diligence, Prüfung und Abgabe von Verdachtsmeldungen, Aktualisierung der Risikoanalyse sowie der internen Sicherungsmaßnahmen)
Entwicklung von Lösungsstrategien bei Compliance-Abweichungen sowie Begleitung der daraus resultierenden Maßnahmen
Weiterentwicklung des bestehenden globalen Compliance-Management-Systems
Monitoring und Bewertung der Erstellung von Berichten und der Zusammenstellung weiterer relevanter Informationen über Geschäftsvorfälle sowie der Erarbeitung von Lösungsstrategien
Durchführung von juristischen Bewertungen bei Compliance-Verstößen und entwickeln entsprechender Maßnahmen
Monitoring der Einhaltung der geltenden Regularien und internen Vorgaben, Überprüfung der Dokumentation
Beratung der Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit dem Legal und Finance Department sowie weiteren Abteilungen, insb. bei der Vermögensrückführung.
Ihr Profil
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance sowie Führungserfahrung
Umfangreiches Fachwissen in der Geldwäscheprävention und den anderen einschlägigen rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
Mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung einer vergleichbaren Funktion
Erfahrungen als Kriminalbeamter im Bereich Betrug, Wirtschaftsdelikte oder OK oder Berufserfahrung im Bereich Internal Investigation oder Forensik bei KMU, auf Konzernebene oder bei einem Beratungsunternehmen
Besitz eines CFE und / oder eines anderen Zertifikats mit Bezug zur Geldwäscheprävention von Vorteil
Breit angesiedelte Vorkenntnisse im ITK-Bereich sind wünschenswert (OSINT – Open Source Intelligence)
Versierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office gute bis sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache.
Warum wir?
Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, das eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem gesunden und überproportionalen Wachstumskurs befindet
Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und stark wachsenden Immobilienunternehmen Europas
Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation
Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map
Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen
Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind
Unsere Benefits
Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
39-Stunden-Woche
Option auf bis zu 2 Tage Home Office
30 Urlaubstage
Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike)
Fitnesskooperationen
Essenszuschuss
Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen
Herr Imre Burek (Senior HR Manager)
Stichwort: Head of Compliance (w/m/d)
Telefon / WhatsApp: 0162 - 17 60 824
Mit über 400 Shops und mehr als 1.500 Kollegen/-innen zählen wir zu den größten Maklerunternehmen Europas und sind weiter auf Expansionskurs. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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