Job Description

Service ist dein Element, Technik deine Stärke? Dann starte jetzt durch bei STRABAG Property and Facility Services und werde Teil eines starken Teams, das Gebäude am Laufen hält!



Was für uns zählt

Abgeschlossene technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik) oder vergleichbare berufliche Qualifikation

Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick

Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2)

STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern

Dein Beitrag bei uns

Selbständige und verantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude

Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte

Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)

Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes

Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten

Unser Mehrwert für dich



Vertrauensgleitzeit (38h Woche) Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft Strukturierter Onboardingplan Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID:

req73321



Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.



Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.



VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG

MITARBEITERRABATTE

TARIFVERTRAG

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

MITARBEITEREVENTS

COMPANY BIKE

Kontakt

Rebecca Stahl

Vogelsanger Weg 80

40470 Düsseldorf

+4915254500493

Wie geht es im Prozess weiter?



Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs