Job Description

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen.

Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Hochbau und zentrale Gebäudewirtschaft eine/n



Hausmeister/in für städtische Obdachlosen- und Flüchtlingsunterkünfte (m/w/d)

Der Aufgabenbereich umfasst:

Betreuung der Unterkünfte inkl. technischer Anlagen Kleinreparaturen, Wartung, Instandhaltung, Materialbeschaffung Überwachung von Fremdfirmen, Schadensmeldungen Unterstützung bei Umzügen, Zimmerwechseln, Möbelauf- und -abbau Schließdienst, Rufbereitschaft, Alarmverfolgung bei Auslösung der Einbruchmelde- oder Brandmeldeanlage (max. 20 Min. nach Auslösung) Reinigung, Pflege und Kontrolle der Grundstücke und Unterkünfte Anleitung von Reinigungskräften, Dokumentation EDV-Arbeiten mit MS Office

Wir erwarten von Ihnen:

Eine abgeschlossene mindestens 3-jährige handwerkliche Berufsausbildung bevorzugt im Bereich für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektrik, Tischlerei, oder vergleichbare Berufserfahrung als Hausmeister Mehrjährige praktische Erfahrung im Hausmeisterdienst Kenntnisse in Reparatur, Gebäudetechnik und sicherem Umgang mit Werkzeugen Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, interkulturelles Verständnis Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B (BE wünschenswert) Gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachen von Vorteil

Wir bieten:

Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Bezahlung der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung beträgt 3.038,99 € – 3.680,28 €, abhängig von der Berufserfahrung. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung) Fortbildungsmöglichkeiten Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber Firmenfitness

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Die Stelle kann jeweils durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,50 Stunden besetzt werden. Der Einsatz erfolgt in den städtischen Obdachlosen- und Flüchtlingsunterkünften. Die tägliche Arbeitszeit von 7 Std. 48 Min. muss abgedeckt sein.



Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 10.08.2025 bevorzugt online ein.

Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Kruse unter 04191/939-468, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.



www.kaltenkirchen.de