Job Description

Art der Ausschreibung:

intern

Bewerbungsfrist:

24.10.2025

Besetzung zum:

nächst möglichen Termin

Beschäftigungsverhältnis:

Beamter

Laufbahngruppe:

1. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)

Besoldung:

A9g - A12

Teilzeit/Vollzeit:

beidesmöglich

Wochenarbeitszeit Bea.:

41.0

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Berliner Straße,

25746 Heide

Finanzamt Dithmarschen

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Wilfried Christiansen

E-Mail

:
wilfr.christiansen@fa-dithmarschen.landsh.de

Tel.

:
+49 481 42155-610

Das Finanzamt Dithmarschen mit Hauptsitz und Nebenstelle in Heide sowie einer Außenstelle in Meldorf ist mit seinen ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als örtliche Landesbehörde für die Verwaltung der Steuern im Sinne des § 17 Finanzverwaltungsgesetz für den Finanzamtsbezirk (überwiegend der Kreis Dithmarschen) zuständig.

Die bzw. der HSB IStR prüft grenzüberschreitende Sachverhalte und die Anwendung der Bestimmungen der Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) sowie anderer zwischenstaatlicher Übereinkommen und Vereinbarungen, welche die steuerliche Behandlung von grenzüberschreitenden Sachverhalten sowie die zwischenstaatliche Amtshilfe regeln.. Sie / Er unterstützt die Hauptsachgebietsleiterin / den Hauptsachgebietsleiter IStR bei deren/dessen Tätigkeiten.

Zu den Aufgaben gehört die Bearbeitung von Allgemeinsachen, insbesondere

Beurteilen grenzüberschreitender Sachverhalte und die Prüfung der Anwendung der Bestimmungen der Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) sowie anderer zwischenstaatlicher Übereinkommen und Vereinbarungen, welche die steuerliche Behandlung von grenzüberschreitenden Sachverhalten sowie die zwischenstaatliche Amtshilfe regeln Anträge auf Erteilung verbindlicher Auskünfte im Zusammenhang mit grenzüberschreitenden Sachverhalten Anträge auf Erteilung eines zwischenstaatlichen Verständigungs-, Schieds- oder Streitbeilegungsverfahrens eingehende ausländische Auskunftsersuchen und Spontanauskünfte im Rahmen des zwischenstaatlichen Auskunftsaustausches (direkte Steuern), die mit Hilfe des eFCA Programms bearbeitet werden; ausgehende Auskunftsersuchen und Spontanauskünfte an andere Staaten im Rahmen des zwischenstaatlichen Auskunftsaustausches (direkte Steuern) im Veranlagungsbereich, Statistiken zum Außensteuergesetz (§ 6 AStG), Bearbeitung der eingehenden Mitteilungen nach § 138 Abs. 2 AO (BZSt 2 Meldungen), Bearbeitung von eingehenden länderbezogenen Berichten (Country by Country- Reporting – CbCR), Meldungen an die Informationszentrale – Ausland beim BZSt (IZA) und Nutzung der ISI-Datenbank, Ausstellung von Ansässigkeitsbescheinigungen oder Beglaubigungen, die mit einer Apostille versehen werden sollen Fortbilden der Finanzamtsbeschäftigten und Teilnehmen an Fachtagungen Beteiligung an der Beurteilung von Auslandssachverhalten anderer Dienststellen Vorbereiten von Amtsverfügungen und Entwickeln von Bearbeitungshilfen (z.B. praxisorientierter EDV-Einsatz)

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Steuerverwaltung abgeschlossene Ausbildung nach dem Steuerbeamtenausbildungsgesetz i. V. m. der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die Steuerbeamtinnen und Steuerbeamten abgeleistete Probezeit, umfassende Erfahrungen in der Steuerverwaltung, davon mindestens 5-jährige Erfahrung in der Veranlagung oder Prüfung von natürlichen Personen, Personengesellschaften und/oder Körperschaften. grundsätzliches Interesse für das Internationale Steuerrecht sowie die Bereitschaft, sich in die komplexe Materie einzuarbeiten und sich stets fortzubilden.
Es bleibt vorbehalten, die Auswahlentscheidung auf der Grundlage von Vorstellungsgesprächen zu treffen.

Anforderungen des Arbeitsplatzes

überzeugende Bewältigung der übertragenen Aufgaben in der vorgegebenen Zeit unter Berücksichtigung der Ziele und Prioritäten ausgeprägte Kompetenz bei der Anwendung des vorhandenen Fachwissens, hohes Maß an Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungen, ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung ausgeprägte Fähigkeit zum Selbstmanagement

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis richtet sich die Eingruppierung bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach dem TV-L.

Darüber hinaus bieten wir

ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum ein kollegiales Arbeitsklima ein vielseitiges Angebot an in- und externen Fortbildungen individuelle Personalentwicklung eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement * eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze