Job Description

Art der Ausschreibung:

intern

Bewerbungsfrist:

07.11.2025

Besetzung zum:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsverhältnis:

Beamter

Laufbahngruppe:

1. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)

Besoldung:

A9g - A13

Teilzeit/Vollzeit:

beidesmöglich

Wochenarbeitszeit Bea.:

41.0

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Herzog-Adolf-Straße,

25813 Husum

Finanzamt Nordfriesland

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Lolita Ohlsen

E-Mail

:
lolita.ohlsen@fa-nordfriesland.landsh.de

Tel.

:
+49 4841 89491213

Das Finanzamt Nordfriesland ist als untere Landesbehörde für die Verwaltung der Steuern im Sinne des § 17 Finanzverwaltungsgesetz für den örtlichen Finanzamtsbezirk (Kreis Nordfriesland) zuständig. Standort des Finanzamtes ist Husum. In Leck befindet sich eine Außenstelle. Das Finanzamt Nordfriesland hat ca. 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Bewertungsstelle umfasst derzeit 22 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; die AVSt-Servicestelle besteht zur Zeit aus vier Kolleginnen und Kollegen.



Wahrnehmung von fachlichen Leitungsaufgaben Wahrnehmung von organisatorischen Leitungsaufgaben Wahrnehmung von Personalführungsaufgaben einschließlich Durchführung aller Aufgaben, die nach den Beurteilungsrichtlinien wahrzunehmen sind Wahrnehmen von Aufgaben von besonderer Bedeutung und mit sachlich oder rechtlich besonderen Schwierigkeiten sowie die Unterstützung und Unterrichtung der Amtsleitung Durchführen der vorgesehenen Kontrollaufgaben

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

abgeschlossene Ausbildung nach dem Steuerbeamtenausbildungsgesetz i.V.m. der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die Steuerbeamtinnen und Steuerbeamten Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Steuerverwaltung abgeleistete Probezeit umfassende Erfahrungen in der Steuerverwaltung
Bewerben können sich ausschließlich Beamtinnen und Beamte, die gem. Ziff. V. 5. der Maßnahmen zur Gewinnung und Qualifizierung von Sachgebietsleitungen der Laufbahngruppe 2,1. Einstiegsamt der Steuerverwaltung in Schleswig-Holstein (Sachgebietsleitungskonzept - SGL-Konzept) vom 26.09.2024 mindestens die Besoldungsgruppe A 11 erreicht haben und zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung eine Teilnahmebescheinigung über den erfolgreich absolvierten praktischen Teil der Führungskräftequalifizierung (Gesamtergebnis „erfüllt“) vorweisen können.

Ferner kommen für die Besetzung des Dienstpostens planmäßige Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.1. Einstiegsamt sowie unbefristet Tarifbeschäftigte, in Betracht, die bereits als Sachgebietsleitung tätig sind oder waren.

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

Zusammenarbeit fördern Mitarbeitende fördern und unterstützen Fachwissen Bewältigung der übertragenen Aufgaben unter Berücksichtigung von Terminen und Prioritäten Verantwortung übernehmen Veränderungen mitgestalten Sich selbst managen Bereitschaft, bei Bedarf alternativ in anderen Arbeitsbereichen die Sachgebietsleitung zu übernehmen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Z (LG 2.1) erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis richtet sich bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L. Aufgrund der derzeitigen Stellensituation können sich Personen aus anderen Ämtern nur bis zur Besoldungsgruppe A 13 bewerben.

Darüber hinaus bieten wir:

ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum ein kollegiales Arbeitsklima ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen individuelle Personalentwicklung ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement * eine gute Anbindung an den ÖPNV