Job Description

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.



Der attraktive Bezirk Steglitz-Zehlendorf hat ein öffentliches Straßennetz von ca. 625 km Länge mit einer Gesamtfläche von ca. 9,5 Mio. m² und ist damit der Bezirk mit dem zweitgrößten öffentlichen Straßennetz in Berlin. Zum Fachbereich Tiefbau gehören sowohl die Arbeitsgruppe Straßenunterhaltung und Straßenaufsicht, die vorrangig für einen verkehrssicheren Zustand des öffentlichen Straßenlandes zuständig ist, als auch die Arbeitsgruppe Straßenplanung, -entwurf und -neubau für die Durchführung von Neubaumaßnahmen von der Planung bis hin zur Abnahme. Auch Baumaßnahmen für den Fahrrad- und Fußgängerverkehr werden von dieser Arbeitsgruppe betreut.



Der Fachbereich Tiefbau würde sich sehr über Ihre Unterstützung bei diesen vielfältigen und interessanten Aufgaben freuen.


Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab dem 01.02.2026 und unbefristet eine

Gruppenleitung Straßenunterhaltung und Straßenaufsicht (m/w/d)

Kennziffer: 164/2025

Besoldungsgruppe: A13 S bzw. Entgeltgruppe: EG 13 TV-L

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Standort: Dienstgebäude Hartmannsweiler Weg 63, 14163 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...

Leitung der Arbeitsgruppe „Straßenunterhaltung und Straßenaufsicht“ für den Bereich Nord-West Wahrnehmung der Pflichtaufgaben als Straßenbaulastträger (Verkehrssicherungspflicht/Gefahrenabwehr) Bearbeitung der generellen Angelegenheiten der Arbeitsgruppe (z.B. Mitwirkung in berlinweiten Arbeitsgremien der Bezirke) Verantwortung für die ordnungsgemäße, einheitliche und effiziente Arbeitsweise innerhalb der Arbeitsgruppe; Kontrolle von Mengen und Kosten bei den wichtigen Produkten der Straßenunterhaltung Planung der Anzahl, Rang und Reihenfolge der Bauprogramme/-maßnahmen für die Straßenunterhaltung, z.B. im Straßeninstandsetzungsprogramm, Bordabsenkungsprogramm etc. Aufsicht über die Vergabe von Aufträgen, insbes. bei Ausschreibungen für Straßenunterhaltungsarbeiten und Amtshilfen nach Leitungsverlegungen; Verantwortung für eine gerechte Streuung unter den aufzufordernden Firmen Wahrnehmung der Ausgabenkontrolle und der wirtschaftlichen Verwendung der Unterhaltungsmittel Oberbauleitung bei größeren und schwierigeren Baumaßnahmen der Arbeitsgruppe Abnahme von größeren Straßenbauvorhaben der Arbeitsgruppe Grundsatzbeurteilungen, fachliche Bewertung, Prüfung und Abstimmung zu baulichen Umgestaltungen von Flächen im öffentlichen Straßenland im Zusammenhang mit Hochbauprojekten, Tief- und Straßenbaumaßnahmen (§ 127 TKG)






Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Ihr Profil:

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Beamtinnen / Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Laufbahnzweigs bautechnischer Dienst

Tarifbeschäftigte:

Studienabschluss Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) im Studiengang Bauingenieurwesen mit einer der folgenden Fachrichtungen: + Verkehrswesen
+ Straßenwesen
+ Verkehrswegebau
sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

Für alle gilt:

langjährige (mindestens 3 Jahre) nachweisbare Berufserfahrungen auf dem Gebiet des Straßenwesens oder des Verkehrswegebaus Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Fachliche Kompetenzen:

fundierte Kenntnisse des Berliner Straßengesetzes, seiner AVen und der straßenbautechnischen Vorschriften und Richtlinien (RStO, ZTVen) umfassende Kenntnisse der allgemeinen Bauvorschriften (VOB, ABau) und der haushaltsrechtlichen Vorschriften (LHO mit AV)

Außerfachliche Kompetenzen:

Organisationsfähigkeit Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit Ziel- und Ergebnisorientierung Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten:

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eine gute

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

flexible Arbeitszeitmodelle

(u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)

eine

gute Einarbeitung

durch ein dynamisches Team

eine

individuelle Personalentwicklung

mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)

30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei

eine

gute Verkehrsanbindung

an die verschiedenen Standorte

Möglichkeit zur

Mobilen Arbeit

Individuelles Coaching

bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte

ein großes Angebot des

Gesundheitsmanagements

ein

kollegiales Arbeitsumfeld

und ein gutes Betriebsklima

einen

sicheren Arbeitsplatz

im öffentlichen Dienst

ein

vergünstigtes Jobticket

Bildungsurlaub

eine

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte

Vermögenswirksame Leistungen

u.v.a.m.

Wichtig:

Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte

Anforderungsprofil

mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.

Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Wegener, Stellenzeichen: Tief FL, Tel.: 030 (90) 299 - 7750.

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!

Oder spätestens

bis zum

16.10.2025

ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.



Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.

Bitte reichen Sie unbedingt

eine aktuelle dienstliche Beurteilung

oder

ein qualifiziertes Zeugnis

ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.

Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte:

Bitte füllen Sie die

Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie

h

ier

.

Hinweise:

Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

(The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)



Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter

https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.



Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.



Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.



Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.

Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:

https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/