Job Description

für unsere

Werkstatt in Rinteln zum 01.02.2026.

Was sind Ihre Aufgaben?

Begleitung, Qualifizierung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsbereich Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von individuellen, personenzentrierten Arbeits- und Bildungsangeboten auf Arbeitsplätzen im Arbeitsfeld Durchführung und Dokumentation von individuellen vereinbarten Zielen und Fördermaßnahmen gemäß Teilhabeplanung Arbeitsbegleitende Leistungen anbieten und grundpflegerische Maßnahmen durchführen Förderplanung in „Micos“ erstellen sowie Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten, der Kommunikation, der psychischen wie auch der körperlichen Gesundheit HmB-T Einstufungen unterstützen Begleitteamsitzungen durchführen Korrespondenz mit Betreuenden/Eltern und Firmen/Kund:innen Strukturierung der Produktionsabläufe, Auftragsbearbeitung, Qualitätskontrollen, Materialdisponierung und Erstellung von Lieferscheinen Qualifizierung von Mitarbeitenden für einen möglichen Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsangebotes und der entsprechenden Umsetzung Dokumentation und Förderplanung (gem. ICF und B.E.N.I)

Sie sind:

Fachkraft mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Arbeitspädagog:in Heilerziehungspfleger:in Heilpädagog:in Ergotherapeut:in und verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“ Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®“ und dem „Low Arousal“-Ansatz

Was bieten wir Ihnen?

verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen einen zukunftsorientierten Arbeitgeber * Firmenfitness