Job Description

Gruppenleitung Gebäudetechnik

Technik. Führung. Zukunft gestalten.



Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team führen und dafür sorgen, dass Wohn- und Gewerbeimmobilien technisch auf höchstem Niveau betrieben werden? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung!

Ihre wesentlichen Aufgaben

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Sie führen ein engagiertes Team im Bereich Gebäudetechnik fachlich wie disziplinarisch Sie koordinieren und steuern sämtliche versorgungstechnische Prozesse für unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien Sie stellen den zuverlässigen Betrieb, die Wartung und Instandhaltung aller technischen Anlagen sicher Sie entwickeln bestehende Prozesse weiter, treiben Digitalisierung und Effizienzsteigerungen voran und setzen innovative Lösungen um Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen, Mietern sowie externen Dienstleistern zusammen und vertreten das Unternehmen als kompetente Ansprechperson Sie wirken aktiv bei Modernisierungen, Sanierungen und energetischen Projekten mit

Ihre Qualifikation

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Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik o. ä. Mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement oder in der technischen Immobilienbewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeobjekten Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein sicheres, souveränes Auftreten Freude daran, Prozesse zu verbessern und neue Ideen einzubringen Gute Kenntnisse in gängigen IT-Systemen und idealerweise Erfahrung mit CAFM-Lösungen

Wir bieten

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Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum Die Chance, den Gebäudebetrieb aktiv zu modernisieren und nachhaltige Lösungen umzusetzen Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven Ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team an Ihrer Seite

Ihre Perspektive

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist bis spätestens 31. Oktober 2025 über unser Onlinebewerbungsformular.

Die Stelle ist für 2 Jahre befristet.

Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Herrn Heinzel, unter der Telefonnummer 0911/8004-119.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!