Job Description

Über Uns

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Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.

Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: https://kultus.hessen.de



Schule: Anne-Frank-Schule

Schulort: Offenbach

Schulform: Grundschule

Schulträger: Stadt Offenbach

Stellenumfang: 1,0 Stelle

Besoldungsgruppe: A 12

Besetzung nach Auswahl: sofort

Unsere Anforderungen

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Qualifikation: Lehramt an Grundschulen

Fächer: Grundschulfächer, wenn möglich auch Sport



Wünschenswert sind Erfahrungen in folgenden Bereichen:

Unterrichtspraktische Erfahrungen Kenntnisse über das Spannungsfeld von Förderbedarf und Hochbegabung, unter Berücksichtigung von inklusiver Beschulung Erfahrung in konstruktiver Streitschlichtung

Weiterhin wird erwartet:

Bereitschaft zur Klassenführung Bereitschaft zur Mitarbeit an der allgemeinen Schulentwicklung Bereitschaft zur Mitarbeit in schulischen Gremien Konsequenz und Gelassenheit im Umgang mit Schülern mit besonderem Bedarf im Bereich emotional-soziale Entwicklung

Allgemeine Hinweise

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Bewerbungen sind vorzugsweise über das Onlinebewerbungsverfahren einzureichen.



Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.



Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.