Job Description

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens! Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.
Wir suchen zum 01.11.2025 für unser Dezernat Vergütung und Gebührenordnung, Abteilung EBM, im Zentrum Berlins für 25 Std/W. eine/n Gesundheitswissenschaftler/-in (w/m/d) für vertragsärztliche Gebührenordnung als Junior-Referent/-in (w/m/d).
Ihre Aufgaben
Sie wirken an der Weiterentwicklung der vertragsärztlichen Leistungen und deren Vergütung insbesondere im Bereich Telemedizin mit Sie bearbeiten fachliche Fragestellungen zu Themen des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM) und des Bundesmantelvertrags-Ärzte (BMV-Ä) Sie arbeiten fachlich bei der Entwicklung von Versorgungskonzepten sowie bei der Erstellung von Beschlussentwürfen mit Sie unterstützen fachlich bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Sie vertreten die KBV in Gremien der gemeinsamen Selbstverwaltung Sie kommunizieren mit Berufsverbänden und Kassenärztlichen Vereinigungen

Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheits-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen Kenntnisse in Bereichen der Tätigkeiten der ärztlichen Selbstverwaltung bzw. in der Gesundheitsökonomie sind von Vorteil Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute und adressatengerechte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Hohe Motivation, Kreativität und Einsatzfreude

Unser Angebot für Sie

Abwechslung:

Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld

Frühaufsteher oder Langschläfer?

Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten

Vergütung:

Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung

Berufliche Entwicklung:

Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern

Weitere Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele

Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum

04.11.2025

über unser Online-Bewerbungsformular.