Job Description

Kennziffer: 11588

Zunächst befristet bis zum 31.12.2029 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Centrum für Medizinische Genetik & Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie

Wir sind das UKM.

Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.





Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise in der geschäftsführenden Koordinationsposition unseres interdisziplinären und interfakultären Sonderforschungsbereichs (SFB).





Der SFB ist der zentrale Baustein unseres Netzwerks Reproduction.MS, dessen Nukleus das Centrum für Medizinische Genetik mit dem Institut für Reproduktionsgenetik und das Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie sind.





Der SFB Principles of Reproduction mit Frank Tüttelmann, Nina Neuhaus und Timo Strünker als Sprecher*innen vernetzt 31 Forschende in 13 wissenschaftlichen und 6 Zentralprojekten. Ziel ist, die molekularen Pathomechanismen männlicher Infertilität aufzuklären–

am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Leitung der SFB-Koordination und des Reproduction.MS-Koordinationsteams Finanz- und Personalmanagement Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Netzwerkaktivitäten und -veranstaltungen Inhaltliche und redaktionelle Mitarbeit an der Erstellung von Drittmittelanträgen

ANFORDERUNGEN:

Abgeschlossenes Studium der Biologie, Biomedizin oder Biowissenschaften sowie eine Promotion Exzellente Koordinationskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse im Finanz- und Hochschulmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN:

Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld zwischen Grundlagenforschung und Translation in die Klinik Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen




Rückfragen an: Dr. Cristin Beumer, cristin.beumer@ukmuenster.de, T 0251 83-54888

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 07.01.2026.

BESTE BEDINGUNGEN:

Spannende Projekte


Fort- und Weiterbildung


Interdisziplinäre Zusammenarbeit


Teil der Forschungsinnovation


Weitere Vorteile



Weitere Infos


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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.



Universitätsklinikum Münster


Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de