Job Description

Dortmund


ab sofort
Stellen-ID: 7090 | Vertragsart: unbefristet

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IHRE AUFGABEN:
Leitung des Großprojektes Energiekorridor Rhein-Main-Link (Schwerpunkt Landtrasse) von der Planung und Genehmigung über die Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Umsetzung und Inbetriebnahme Koordination sämtlicher Projektaktivitäten Verantwortung und Durchführung der Planungs- und Genehmigungsverfahren für die Landtrasse Verantwortung und Abwicklung der Verträge zur Projektumsetzung, insb. des Kabeltiefbaus Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele in den Dimensionen Zeit, Qualität und Kosten Entwicklung von Entscheidungsvorlagen und Treffen bzw. Herbeiführen von Projektentscheidungen Aufzeigen von Abweichungen, Risiken und Verbesserungspotentialen sowie deren Mitigation bzw. Umsetzung fachliche und teilweise disziplinarische Führung des Gesamtprojektteams interne sowie externe Berichterstattung über den Projektfroschritt und die Einhaltung der Projektziele Sicherstellung der Arbeitssicherheit (HSE) im Projekt Förderung der Projektarbeit durch die Etablierung gemeinsamer Werte und kultureller Leitplanken Vertretung des Gesamtprojekts gegenüber internen und externen Stakeholdern, Geschäftspartnern und Öffentlichkeit



IHR PROFIL:
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise Energietechnik oder Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie der Leitung von Großprojekten, vorzugsweise im Bereich (Energie-)Infrastruktur ausgeprägte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Organisationstalent und Teamorientierung Fähigkeit zur Arbeit unter Druck und in anspruchsvollen Umgebungen Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen und Anpassungsfähigkeiten an dynamische Projektentwicklungen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu häufigen Reisen, Führerschein Klasse B

UNSERE BENEFITS

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FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ANSPRECHPARTNER*IN

Greta Renken

Hinweis an Bewerbende:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.



Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.


Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.