Job Description

in Teil-/Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Das Katholische Krankenhaus „St. Johann Nepomuk” in Erfurt ist ein dem christlichen Menschenbild verpflichtetes Haus mit einer mehr als 280-jährigen Tradition. Das Haus verfügt über 430 Betten, die sich auf die Fachgebiete Allgemein-, Visceral-, Thorax- und Gefäßchirurgie, Innere Medizin (Gastroenterologie, Kardiologie), Anästhesiologie und Intensivmedizin, Unfallchirurgie / Orthopädie und Wirbelsäulentherapie, Urologie und Kinderurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verteilen. Hinzu kommen eine psychiatrische/psychosomatische Tagesklinik (29 Plätze), eine psychiatrische Institutsambulanz sowie das Institut für Bildgebende Diagnostik. Dem Haus angeschlossen ist eine Pflegeschule mit 85 Ausbildungsplätzen.


Das ist Dein Profil: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Du hast gute fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten und bist bereit, diese stetig weiterzuentwickeln Du bist patientenorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch und einen ausgeprägten Servicegedanken Du hast eine positive Lebenseinstellung, bist flexibel, zuverlässig und übernimmst gern Verantwortung Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft Geriatrie ZERCUR oder einer geriatriespezifischen Zusatzqualifikation mit mindestens 180 Stunden und mindestens 6- monatlicher Erfahrung in einer geriatrischen Einrichtung oder bist bereit, die Weiterbildung zeitnah zu absolvieren Du bist patientenorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch und einen ausgeprägten Servicegedanken

Deine Aufgaben: Selbstständige Betreuung und Pflege von unfallchirurgischen- geriatrischen Patienten/innen innerhalb des Pflegeprozesses Vorbereitung auf diagnostische Maßnahmen sowie prä- und postoperative Pflege von Patienten/innen Modernes Wundmanagement Selbstständige Durchführung der Pflegedokumentation Fachliche Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Wir bieten: einen stabilen und soliden Dienstgeber mit hoher Wertschätzung seiner Beschäftigten Regelmäßige klinikinterne Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei Teilnahme an externen Fortbildungen geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Arbeitszeitdokumentation transparente Hierarchien in wertschätzender und kollegialer Atmosphäre ein erfolgreiches und perspektivisch sich weiter entwickelndes Krankenhaus in der attraktiven Landeshauptstadt von Thüringen Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) mit dem JobRad® unterwegs, wir sind dabei finanzielle Vorteile durch Zugang zu unserer corporate benefits-Plattform mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von über 800 Anbietern Kooperation mit dem Gesundheitszentrum Sporticus (kostenfreie Sportkurse, Fitness- und Wellnessangebote) Unterstützung bei Wohnungssuche und Findung eines Kinderbetreuungsplatzes


Die Identifikation mit der christlichen Ausrichtung unseres Trägers und unseres Krankenhauses setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.



Für Rückfragen steht unser Pflegedirektor Herr Tim Strüver unter 0361/654-1600 gerne zur Verfügung.