ca. 10 Stunden pro Woche | Remote | Flexible Zeiteinteilung
Dr. Herbert Executive Consultants sind leidenschaftliche Personal- und Unternehmensberater mit dem Fokus auf mittelständische Unternehmen, Investoren und Startups. Wir unterstützen unsere Kunden bei der gezielten Suche und Auswahl der passenden Führungspersönlichkeiten, insbesondere in den Bereichen Technische Services, Dienstleistungen und Industrie.
Zur Unterstützung im Bereich Research und Identifikation suchen wir Dich als Recruiting-Assistenz auf Freelancer-Basis.
Deine Aufgaben:
Du identifizierst geeignete Kandidaten auf LinkedIn und XING.
Du nutzt Suchstrategien und Filter, um gezielt passende Profile zu finden.
Nach einer Einarbeitung kannst Du auch erste Kontaktanfragen oder Nachrichten an potenzielle Kandidaten versenden.
Was Dich erwartet:
Komplett remote - arbeite von überall
Flexible Zeiteinteilung - ideal als Nebenjob oder Ergänzung zum Studium
Eine gründliche Einarbeitung in unsere Suchstrategien, Tools und Abläufe sowie laufende Unterstützung. Wir stimmen uns bei Bedarf spontan telefonisch ab und sind jederzeit erreichbar.
Ein kleines, erfahrenes Team, das Dich unterstützt und auf Augenhöhe arbeitet.
Das bringst Du mit:
Du bist sorgfältig, zuverlässig und interessiert an Menschen und Karrieren.
Du beherrschst Deutsch auf mindestens C1-Niveau, idealerweise C2 (schriftlich und mündlich).
Idealerweise kennst Du dich bereits etwas mit LinkedIn oder XING aus (kein Muss).
Du arbeitest bereits als Freelancerin oder möchtest in diesem Rahmen starten. Du verfügst über einen Laptop oder ein Tablet und eine stabile Internetverbindung.
Klingt das spannend für dich?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen erreichst du uns vorab per E-Mail unter info@drherbert-consultants.de.