Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH und hält die Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch Fahrzeuge anderer Kunden instand. Die ODIG sorgt in drei Werkstätten - in Eberswalde, Parchim und Görlitz - für die Wartung und Instandhaltung von Triebfahrzeugen vom Drehgestell bis zum Dach, und zwar rund um die Uhr.
Unsere Erwartungen
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abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, oder (Schienen-) Fahrzeugtechnik, im Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. nachweisbare Berufserfahrung
wünschenswert sind mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
Fachkenntnisse aus den Bereichen Eisenbahntechnik und Batteriemanagement sind wünschenswert
Hohes Engagement, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denken
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
Erfahrungen mit IT-gestützten Instandhaltungs- und Materialwirtschaftssystemen
Bereitschaft zu Dienstreisen und Kfz-Führerschein Klasse B sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben
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technische Betreuung einer oder mehrerer festgelegter Fahrzeugbaureihen der bei der ODIG betreuten Schienenfahrzeuge im Rahmen der Funktion ECM II Instandhaltungsentwicklung
Weiterentwicklung des Instandhaltungsregelwerks und der Instandhaltungsprogramme
Durchführung von Risikoanalysen im Rahmen des Änderungsmanagements
Analyse von Schadentwicklungen und Erkennung von Schwachstellen bzw. Schwerpunkten inklusive der Erarbeitung von Gegenmaßnahmen und deren Umsetzung
Projektverantwortung für Projekte im Zusammenhang mit Um- und Neubau von Fahrzeugen, Instandhaltungsoptimierung
Technischer Support für alle an der Instandhaltung beteiligten Partner
Gewährleistungsabwicklung für Fahrzeuge und Komponenten
Wir bieten
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unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket
regelmäßige Weiterbildungen
Beitrag zur Verkehrswende
Ansprechpartner
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Tilo Model
Teamleiter Recruiting
Bereich Direkteinstellungen
+49 (30) 81 40 77 300
bewerbung@odig.de
ODEG - Ostdeutsche Eisenbahngesellschaft mbH
Möllendorffstraße 49
10367 Berlin
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