Die TOMRA Systems GmbH ist die Tochtergesellschaft eines weltweit führenden norwegischen Anbieters von Leergutrücknahme-Systemen im Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Mission ist klar: Mit weltweit 80.000 Systemen in 60 Ländern setzen wir uns dafür ein, die Ressourcen unseres Planeten so zu gewinnen, zu nutzen und wiederzuverwerten, um eine nachhaltige Welt zu schaffen, in der Umweltbewusstsein ohne Abfall im Mittelpunkt steht. Gleichzeitig minimieren wir unseren ökologischen Fußabdruck durch verantwortungsbewusstes Handeln und innovative Lösungen.
Wir schaffen eine faire Umgebung, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördert und sicherstellt, dass sie jeden Tag in einem sicheren, kulturell vielfältigen, gleichberechtigten und inklusiven Umfeld arbeiten können.
Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Field Installation Management Koordinator
- unbefristet
Deine Mission:
Du planst bundesweit die Installationstermine unserer Leergutrücknahmesysteme im Lebensmitteleinzelhandel und Discount und koordinierst unsere Tomra-eigenen Installationsteams
Du prüfst Ressourcenverfügbarkeit, Teamkonstellationen und Skills zur Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Umsetzung
Du optimierst Routen und passt Planungen bei kurzfristigen Änderungen flexibel an
Du betreust das Tagesgeschäft des Installationsteams organisatorisch und administrativ
Du bist Ansprechpartner:in für Herausforderungen auf Baustellen und koordinierst notwendige Umplanungen bei Krankmeldungen oder Installationsabbrüchen
Du begleitest neue Techniker:innen durch gezielte Einsatzplanung und sorgst damit für eine strukturierte Einarbeitung
Du prüfst Installationsberichte, Mehraufwandsmeldungen und stimmst dich mit angrenzenden Abteilungen sowie regionalen Führungskräften ab
Du unterstützt bei der Auftragsbearbeitung (Buchung, Erstellung, Umplanung) und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen vollständig vorliegen
Qualifikationen
Deine Qualifikationen:
Erfahrung in der Einsatzplanung, Disposition, Projektkoordination oder vergleichbaren organisatorischen Rollen
Gutes technisches Verständnis – idealerweise im Bereich technischer Dienstleistungen oder Installationen
Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick und kannst Prioritäten setzen
Du kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert – sowohl mit Techniker:innen als auch mit Schnittstellen
Du bist belastbar, flexibel und findest pragmatische Lösungen bei kurzfristigen Änderungen
Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools zur Planung, Kommunikation und Dokumentation und dem gesamten MS 365 Paket
Zusätzliche Informationen
Deine Vorteile bei uns:
Mobiles Arbeiten:
Nach der Einarbeitung hast die Möglichkeit, bis zu
50% deiner Arbeitszeit mobil
zu arbeiten.
Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto:
Du kannst Überstunden aufbauen und diese als Freizeitausgleich abfeiern.
13 Monatsgehälter
: Plus Kostenbeteiligung bei einem Umzug in die Region.
Prämien
: Wir bieten ein
Cash-Bonus-Programm
sowie
Prämien für die Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung.
Sicherer Arbeitsplatz
: Unbefristet und sinnstiftend in einem nachhaltigen Unternehmen.
Intensive Einarbeitung
: Mit einem festen Paten und regelmäßigen Schulungen.
Feedback und Gemeinschaft
: Regelmäßiger Austausch und gemeinsame Events.
Unfallversicherung und Altersvorsorge
: Rund um die Uhr firmenfinanziert abgesichert.
Coole Extras
: Company Bike Leasing, Mega-Rabatte über die Corporate Benefits Plattform.
Für dich und deine Familie
: Employee Assistance Program und vergünstigte Freizeitangebote.
Möchtest du Teil des TOMRA Teams werden?
Lust auf diese Challenge? Dann bewirb dich doch jetzt. Werde Teil des TOMRA Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Mehr Informationen über unser Unternehmen und unsere Produkte findest du hier: www.tomra.com/de.
TOMRA Systems GmbH
Lukas Arenz-Born
Felix-Wankel-Straße 9
40764 Langenfeld
* TOMRA schätzt Vielfalt und Chancengleichheit und wir möchten alle Menschen zur Bewerbung ermutigen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Abstammung, Religion oder Weltanschauung, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.
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