\n Mit \xc3\xbcber 120 Hotels in Deutschland, Belgien und \xc3\x96sterreich ist die GCH Hotel Group eines der f\xc3\xbchrenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Sie verf\xc3\xbcgt \xc3\xbcber mehr als 15.500 Hotelzimmer und verbucht j\xc3\xa4hrlich \xc3\xbcber drei Millionen G\xc3\xa4ste. Die Hotels werden von GCH gef\xc3\xbchrt und unter renommierten Franchisemarken wie Wyndham, TRYP by Wyndham, Days Inn, Radisson Blu, Best Western, Mercure, Ibis, Crowne Plaza und Holiday Inn vermarktet. Der Wirkungskreis des Unternehmens umfasst das allgemeine Management, Verkauf & Marketing, E-Commerce, Revenue Management, Einkauf, Controlling sowie Business Development inklusive Hotelfinanzierung und Akquisition. Im aktuellen Treugast Investment Ranking wird GCH mit \xe2\x80\x9eAA\xe2\x80\x9c gef\xc3\xbchrt. Weitere Informationen zum Hotelportfolio sind unter www.gchhotelgroup.de abrufbar.

Anstellungsart: Vollzeit

• Service und professionelle Betreuung unserer Fr\xc3\xbchst\xc3\xbccksg\xc3\xa4ste

• Auf- und Abbau des Fr\xc3\xbchst\xc3\xbccksbuffets

• Vorbereitungen f\xc3\xbcr den n\xc3\xa4chsten Tag treffen

• Versorgung der Waren und Lebensmittel nach hygienischen Standards

• Service und professionelle Betreuung unserer Halbpensions- und Barg\xc3\xa4ste

• Gew\xc3\xa4hrleistung der Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich und Mitwirkung bei der Warenkontrolle und -bestellung

• Mitarbeit f\xc3\xbcr den optimalen administrativen Ablauf der Abteilung

• Ein freundliches, zuvorkommendes, sicheres Auftreten
• Service,- und verkaufsorientierte Arbeitsauffassung
• Organisations- und Improvisationstalent
• Teamf\xc3\xa4higkeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Verhandlungsgeschick
• Gute Deutsch,- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

\xc2\xb7 Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

\xc2\xb7 Humanoo Gesundheitsapp/WLP App (better working/Life balance)

\xc2\xb7 Corporate Fitness

\xc2\xb7 Einen kostenfreien Parkplatz

\xc2\xb7 Diverse Entwicklungsm\xc3\xb6glichkeiten f\xc3\xbcr Sie innerhalb der GCH Hotel Group

\xc2\xb7 Firmenfeiern und Teamevents

\xc2\xb7 Faire Bezahlung, Geregelte Arbeitszeiten, Vertrauen und Wertsch\xc3\xa4tzung

\xc2\xb7 Attraktive Mitarbeiterraten in unseren Hotels der GCH-Gruppe sowie Family & Friends Raten

\xc2\xb7 50% Erm\xc3\xa4\xc3\x9figung in unseren hoteleigenen Restaurants

\xc2\xb7 Pr\xc3\xa4mie f\xc3\xbcr die Werbung neuer Mitarbeiter

\xc2\xb7 Nutzung unseres Mitarbeiter-Vorteilsportals und PEP-Angebote (Shopping und Reisen!)

\xc2\xb7 BAV in Form von Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss\n \n \n \n \n \n

\n \n StepStone\n \n

\n