Job Description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Jugendamt-Kindertageseinrichtungen (51.4) eine*n

Familienzentrumskoordinator*in

Kennziffer 51.4 / 154153

Entgeltgruppe S 11 b TVöD

(1.904 € - 2.646 € brutto monatlich, ab 01.05.2026 1.958 € – 2.720 € brutto monatlich bei 19,5 Wochenstunden)

monatliche SuE-Zulage

i.H.v. 90 €, Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Tage sowie zusätzlicher Anspruch auf 2 Regenerationstage

unbefristete Teilzeitstelle

(19,5 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte)

Sinnstiftende Arbeit

mit direktem Einfluss auf die städtischen Familienzentren

Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!



Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiterinnen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürgerinnen.



Wir gestalten aktiv alle Lebensbereiche unserer Stadt – mit Kompetenz, Verantwortung und Herz.



Das Landesprogramm „Familienzentrum NRW“ ist die Zusammenführung von Bildung, Erziehung und Betreuung als Aufgabe der Kindertageseinrichtungen mit Angeboten der wohnortnahen und niedrigschwelligen Beratung und Hilfe für Familien. Vielfältige Unterstützungsangebote, hohe interkulturelle Kompetenz und eine gelebte Willkommenskultur tragen so zu mehr Chancen- und Bildungsgerechtigkeit bei. Die ursprünglichen und ständig steigenden Anforderungen an Kitas nehmen jedoch einen großen Raum ein, so dass eine übergreifende und verbindende Familienzentrumskoordination die Kita-Leitungen bei administrativen Aufgaben und bei der Angebotsgestaltung unterstützt, um eine gute Qualität sicherstellen zu können.



Weitere Informationen über die Stadt Lüdenscheid finden Sie auf www.luedenscheid.de, www.luedentscheiddich.de und hier:

Ihre Aufgaben bei uns:

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In enger Kooperation und Absprache mit den Leitungskräften der städtischen Familienzentren bringen Sie den Aufbau, die Umsetzung und die Fortführung des Familienzentrumskonzeptes voran und koordinieren die jeweiligen Angebote und Leistungen. Sie unterstützen und beraten die Leitungskräfte und Teams bei der Entwicklung einer bedarfs- und nachfragegerechten Angebotsplanung, initiieren neue Vorschläge und tragen mit Ihren Sozialraumanalysen zur Weiterentwicklung bestehender Angebote bei. Sie unterstützen die Kindertageseinrichtungen im Rahmen von Erst- und Rezertifizierungen, indem Sie die entsprechenden Prozesse federführend vorbereiten und verlässlich begleiten. Sie sind zuständig für den Aufbau und die Pflege lokaler Vernetzungsstrukturen, initiieren und pflegen Kooperationen und bringen sich in die Gremienarbeit im Stadtteil ein. Sie sind zuständig für die Geschäftsführung des gesamtstädtischen Arbeitskreises der Lüdenscheider Familienzentren, tragen zur Vernetzung der Einrichtungen untereinander bei und unterstützen den Fachdienst Jugendamt-Kindertageseinrichtungen bei der regelmäßigen Überprüfung und Ausrichtung der Gesamtstrategie. Sie arbeiten vertrauensvoll und kooperativ mit der Fachdienstleitung, den pädagogischen Fachberatungen, weiteren Fachdiensten, Eltern, Schulen und anderen Institutionen zusammen.

Sie können sich bewerben, wenn:

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Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom [„FH“] mit einer staatlichen Anerkennung bzw. Bachelor) mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern in einem der folgenden Studiengänge:


Sozialpädagogik Soziale Arbeit Sozialwissenschaften Erziehungswissenschaften Kindheitspädagogik

oder

einem vergleichbaren Studium verfügen

und

eine mindestens 2-jährige berufliche Erfahrung im Bereich von Kindertageseinrichtungen / Familienzentren mitbringen.

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

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Motivierend und wertschätzend begleiten Sie die Leitungskräfte und die Teams der Kitas in allen Belangen rund um die Aufgabe „Familienzentrum“ und haben Freude an vernetzter Zusammenarbeit. Sie verfügen über eine hohe interkulturelle Kompetenz und Feinfühligkeit für die aktuellen Herausforderungen von Familien aus dem jeweiligen Sozialraum. Sie weisen eine sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz auf, sind im Rahmen der Aufgaben mobil und zeitlich flexibel und verfügen über eine teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sie sind eine "Erfahrene Fachkraft nach § 8 a SGB VIII“ oder verpflichten sich, eine entsprechende Weiterbildung nach Aufnahme Ihrer Tätigkeit zu absolvieren. Sie verfügen über eine gute Medienkompetenz, sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und pflegen eine aktive Öffentlichkeitsarbeit.

Unter anderem durch Teamsitzungen in den Kindertageseinrichtungen, besondere Veranstaltungen oder Kooperationen sind zum Teil auch Nachmittags- oder Abendtermine wahrzunehmen.

Wir bieten Ihnen:

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Einen

konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz

mit langfristiger Perspektive.

30 Tage Urlaub

sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).

Flexible Arbeitszeitregelungen

im Rahmen von

Gleitzeit.

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im

Homeoffice

unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung. Angebote des

betrieblichen Gesundheitsmanagements

, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs. Eine

betriebliche Altersvorsorge

und eine

Krankenzusatzversicherung

ohne vorherige Gesundheitsprüfung für Tarifbeschäftigte.

Kinderbetreuung

in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung)

.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Chancengleichheit und Bewerbung:

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Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Inhaltliche Fragen zur Stelle: Frau Epp, Tel.: 02351 17-2366. Personalrechtliche Fragen: Herr Bechheim, Tel.: 02351 17-1127.

So bewerben Sie sich:

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Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 14.12.2025.