Job Description

Die Klinik für Kinderkardiologie und Angeborene Herzfehler sucht eine/-n

Fachärztin/-arzt (w/m/d) für Kinderheilkunde

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Einsatzort:

Klinik für Kinderkardiologie und Angeborene Herzfehler

Arbeitszeit:

100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 42,00 Std./W.), die Möglichkeit auf Teilzeitbeschäftigung besteht

Befristung:

zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 3 Jahre, die Option auf Verlängerung besteht

Einstieg:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung:

Ä2 (TV-Ä)

Ihre Aufgaben

Sie betreuen ambulant und stationär kinderkardiologischer Patientinnen/Patienten und Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern (EMAH) Sie erhalten eine curriculäre Ausbildung mit geplanten Rotationen in allen Bereichen Sie erlernen durch systematische Anleitung von DEGUM III Ausbildern systematisch die pädiatrische Echokardiographie sowie fortgeschrittene echokardiographische Methoden wie 3D-Echo, Spiroergometrien und erlernen die Diagnostik und Therapie von Rhythmusstörungen Bei Interesse bieten wir eine Subspezialisierung in dem Bereich Elektrophysiologie bei Kindern und Jugendlichen, Schnittbildgebung und Intensivmedizin an Sie versorgen intensivmedizinisch kinderherzchirurgische und kinderkardiologische Patientinnen/Patienten im Schichtdienst unter Verfügung aller Organersatzverfahren (ECMO, Dialyse, VAD) Sie erlernen in der interdisziplinären Pränatalsprechstunde die pränatale Diagnostik, Beratung und perinatale Therapieplanung bei fetalen Herzerkrankungen Sie führen nach Einarbeitung und unter Anleitung Herzkatheteruntersuchungen durch Sie engagieren sich in der studentischen und interprofessionellen Lehre sowie Mitgestaltung neuer Lehr- und Lern-Konzepte Sie arbeiten wissenschaftlich in interessanten Projekten im Bereich der fetalen Kardiologie, Bildgebung, EMAH-Kardiologie und können eigene Projekte initiieren, Promotion und Habilitation werden aktiv unterstützt Weiterbildungsermächtigungen für die Schwerpunkte Kinderkardiologie, lntensivmedizin und EMAH-Kardiologie sind vorhanden

Ihr Profil

Fachärztin/-arzt für Kinderheilkunde Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, Lehre und Forschung Vorkenntnisse in Elektrophysiologie oder kardialer Schnittbildgebung oder pädiatrischer Pulmonologie wünschenswert Bereitschaft für interprofessionelle Zusammenarbeit Flexibilität, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Empathie

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

30 Tage Urlaub/Jahr

bei Vollzeitbeschäftigung Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege /

Prämie von 3.000 Euro

Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der

VBL

Attraktive Konditionen für den

ÖPNV

Einen

Betriebskindergarten

(Plätze nach Verfügbarkeit)

Personalwohnheim

(Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) Eine

Onboarding-App

für neue Mitarbeitende Verlängerte Öffnungszeiten unseres

Personalrestaurants

Bewerbungsverfahren:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von

GB-P-52507

ein. Die Bewerbungsfrist endet am

30.09.2025.

Kontakt:

Uniklinik RWTH Aachen, Direktorin der Klinik für Kinderkardiologie und Angeborene Herzfehler, Frau Univ.-Prof. Dr. med. Ulrike Herberg, Pauwelsstraße 30, 52074 Aachen.
Bei Rückfragen stehen Ihnen

Frau Univ.-Prof. Dr. med. Ulrike Herberg

gerne zur Verfügung.
E-Mail: kinderkardiologieukaachen.de
Telefon: +49 (0)241 80 88981

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.



Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.



Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.



Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.



Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.