Job Description

VOLL- ODER TEILZEIT 53129 Bonn, Deutschland Ohne Berufserfahrung 17.11.25 EUR 2948,41 - 4541,67
Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort

Pädagogische/Pflegerische Fachkräfte & Quereinsteiger (m/w/d) für unser Flex-Team der besonderen Wohnformen

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unbefristet | Teil- oder Vollzeit | Bonn/Rhein-Sieg-Kreis


Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagoge / Sozialpädagoge / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)


Quereinsteiger/Betreuungshelfer bevorzugt mit Vorerfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe, Altenhilfe o.Ä.



Sie betreuen unsere Bewohnenden mit Behinderung vor bzw. nach ihrem Einsatz in den Bonner Werkstätten. Die Renter*innen bleiben Zuhause und genießen ihren wohlverdienten Ruhestand.

IHR ARBEITSPLATZ

Sie werden örtlich flexibel in unseren

6 Besonderen Wohnformen

in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis eingesetzt. Hier leben erwachsene Menschen mit Behinderung.

WILLKOMMEN IM WIR

VERGÜTUNG:

In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE (päd./pfleg. Fachkräfte S8a; Betreuungshelfer mit einschlägiger Ausbildung S3; Betreuungshelfer ohne einschlägige Ausbildung S2) zzgl. einer monatlichen Funktionszulage von 269 Euro brutto, Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.

ZUSATZLEISTUNGEN:

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.

ZUSCHUSS:

30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte

URLAUB:

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.

ENTWICKLUNG:

Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.

GESUNDHEIT & GELDBEUTEL:

Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABE

Sie fördern die individuellen Fähigkeiten der Bewohnenden und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Sie leiten die Bewohnenden bei der Grund- und Behandlungspflege an oder übernehmen diese gemeinsam mit ihren Kolleginnen.
Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation.

DAS BRINGEN SIE MIT

Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft oder bereit für den Quereinstieg. Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen. Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten. Da unsere Bewohnerinnen jeden Tag Begleitung im Alltag benötigen, wechseln Sie sich am Wochenende im Team ab. Bei Interesse besteht darüber hinaus die Möglichkeit, fest im Nachdienst eingesetzt zu werden.

ÜBER UNS

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.



Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das

Team Personalauswahl

(Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter

Tel. 022830794141

zur Verfügung.


Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.