Job Description

Wir suchen eine


Fachkraft (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialdienst

Vergütung

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Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE

Einsatzbereich

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Jugendamt

Beschäftigungsumfang

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Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

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unbefristet

Einstellung zum

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zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

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23.11.2025

Qualifikation

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Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung Alternativ: Abschluss als Diplompädagoge (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlosses Bachelorstudium in den Fachrichtungen Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik jeweils mit einer einjährigen einschlägigen Berufserfahrung

Deine Aufgaben

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Förderung der Erziehung in der Familie, Beratung von Minderjährigen, jungen Volljährigen und Eltern in Erziehungsfragen, Konfliktsituationen, in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und bei der Ausübung der Personensorge Einleitung, Umsetzung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung nach dem Achten Sozialgesetzbuch (SGB VIII), Fallverantwortung im Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII Bearbeitung von Hinweisen auf Kindeswohlgefährdung, einschließlich Risikoeinschätzung Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen inkl. Durchführung von Inobhutnahmen Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten, Schulen und anderen Institutionen im jeweiligen Bezirk Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten Dokumentation im Fachverfahren GEDOK

Das bringst Du mit

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Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere auf dem Gebiet des SGB VIII - Kinder- und Jugendhilfegesetz Berufserfahrung in der Beratung, Unterstützung und Begleitung von Familien, Jugendlichen und Kindern in belastenden Lebenssituationen ist von Vorteil Ausgeprägte Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen Hohe Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz Belastbarkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent Interkulturelle Sensibilität und Offenheit für Vielfalt Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Führerschein Klasse B ist von Vorteil

Wir bieten Dir

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Flexible Arbeitszeiten; Home-Office 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) Fahrradleasing Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN) Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.




Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung von mindestens 29,25 Stunden sind ausdrücklich erwünscht.




Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Hoffart (0261 / 129 2342) sehr gerne zur Verfügung.




Bei Fragen zum


Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Redecker-Bartulovic (0261 / 129 1836) sehr gerne zur Verfügung.




Stadtverwaltung Koblenz


Amt für Personal und Organisation


Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz