Job Description

Personal | Teilzeit (mind. 80%) | befristet bis 31.12.2027 | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

-------------

Arbeitgeber/-in:

AOK Baden-Württemberg

Standort:

Ulm

Bewerbungsfrist:

25.12.2025

Fachgebiet:

Personal

Abteilung:

Personalmanagement

Beschäftigungsart:

Teilzeit (mind. 80%) | befristet bis 31.12.2027

Homeoffice:

möglich

Fachlicher Ansprechpartner:

Sebastian Mittelbach

Geschäftsbereichsleiter Personal & Interner Service

0711 6525-16049

Recruiterin:

Renate Smagulov

0711 6525-18905

Schwerbehindertenvertreterin:

Theresa Laub

0711 6525-19297



Diese Stelle ist der Bezirksdirektion Ulm-Biberach zugeordnet.


Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

----------------------------------------

Sie sichern die zukunftsorientierte und nachhaltige Gestaltung und Umsetzung des Personalmanagements für die AOK-Bezirksdirektion durch eine effiziente Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung und sind zu. Die Personalplanung, Personalressourcen- und Personalkostensteuerung für die AOK-Bezirksdirektion und Business-Partner für alle Organisationseinheiten fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter/innen der AOK-Bezirksdirektion zu allen Personalthemen. Sie organisieren eigenverantwortlich die im Rahmen Ihrer Tätigkeit übertragenen Aufgaben und führen alle erforderlichen Tätigkeitsschritte in hoher Qualität und Güte durch.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

-----------------------------------

Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur AOK Betriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Themenfeld oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, SAP-HR Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalarbeit mit. Sie haben herausragende Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel. Sie suchen aktiv nach Handlungsoptionen, bewerten sie und leiten fundierte Entscheidungen ab. Sie schaffen Werte für die Mitarbeiter/innen und unterstützen so den Unternehmenserfolg. Sie kommunizieren vertrauenswürdig, selbstbewusst und einfühlsam. Sie gestalten Beziehungen bewusst, aktiv und positiv. Sie verfolgen die Zielerreichung mit Energie, Initiative und Entschlossenheit.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

--------------------------------------------

Attraktive Vergütung

– Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.

Arbeitsumfeld

– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.

Beruf und Freizeit

– Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.

Gesundheit

– Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.

Weiterbildung

– Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Und jetzt?

--------------


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.



Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

----------------------------------

Ein Job mit Sinn

Gesundheit gestalten

Moderne Arbeitswelt

Gesunde Work-Life-Balance

Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Familien- und Kinderzuschläge

Ansprechpersonen

--------------------

Fachlicher Ansprechpartner:

Sebastian Mittelbach

Geschäftsbereichsleiter Personal & Interner Service

0711 6525-16049

Recruiterin:

Renate Smagulov

0711 6525-18905

Schwerbehindertenvertreterin:

Theresa Laub

0711 6525-19297



Diese Stelle ist der Bezirksdirektion Ulm-Biberach zugeordnet.

„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil:

Die AOK trägt die Kosten.“

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Gerhard Kruppenbacher
Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland