Job Description

Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 „Jugend und


Familie“, dort im Referat 52 „Soziale Dienste“, eine

unbefristete Teilzeitstelle

(50% Beschäftigungsumfang) zu


besetzen:

Fachkraft (m/w/d) für Jugendförderung - Kreisjugendpflege

Die wöchentliche Arbeitszeit einer Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% beträgt


19,5 Stunden.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Jugendbeteiligung und -förderung:
?

Planung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen sowie Arbeitskreisen
?

Beratung und Unterstützung von Kommunen bei der Umsetzung von Jugendbeteiligungsprozessen
?

Ausübung der Fachaufsicht im Bereich kommunale Jugendarbeit im Landkreis
?

Planung und Durchführung von Beteiligungsverfahren und Projekten zur politischen Mitbestimmung junger


Menschen


Unterstützung von Vereinen und Verbänden:
?

Beratung und Unterstützung von Vereinen und Verbänden zu jugendspezifischen Themen
?

Beratung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen für Ehrenamtliche
?

Umsetzung der rechtlichen Vorgaben nach § 72a SGB VIII (Schutzkonzepte und


Tätigkeitsausschlussverfahren)
?

Unterstützung der kommunalen Jugendarbeit bei Zuschuss- & Förderanträgen


Jugendschutz:
?

Beratung von Kommunen, Vereinen und Gewerbetreibenden zu jugendschutzrechtlichen Bestimmungen
?

Zusammenarbeit mit Behörden und Fachstellen zur Umsetzung des Jugendschutzes

Unsere Erwartungen:

Voraussetzung ist die Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung
?

„staatlich anerkannter Sozialpädagoge

“ bzw. „

staatlich anerkannte Sozialpädagogin

“ oder
?

„

staatlich anerkannter Sozialarbeiter“

bzw. „

staatlich anerkannte Sozialarbeiterin

“ oder
?

„staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge“

bzw.

„staatlich anerkannte

Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin“

Es werden gute EDV-Kenntnisse erwartet sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.


Erfahrung in der Jugendhilfe oder relevante Studienschwerpunkte sind von Vorteil. Zu Ihren wesentlichen


persönlichen Kompetenzen zählen ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und die


Bereitschaft zur Teamarbeit. Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr persönliches


Profil ab.


Die gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung, ebenso die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung


eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung.

Wir bieten:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).


Die Stelle ermöglicht eine Bezahlung nach

Entgeltgruppe S 12 TVöD

.


Darüber hinaus bieten wir:
?

einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,
?

Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,
?

flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zum alternierenden Arbeiten im


Homeoffice,
?

Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
?

attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten,
?

günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr,
?

Jobticketangebot,
?

Jobradangebot,
?

umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem Bedarf zu fördern,
?

vielseitige Tätigkeiten,
?

hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.


Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis


beifügen).


Für Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung 5, Frau Schlageter (06341/940-750), und die


Personalsachbearbeiterin Frau Pittner (06341/940-912), gerne zur Verfügung.


Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre Bewerbungsunterlagen als Anhang


möglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an: bewerbung@suedliche-weinstrasse.de.


Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:


Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Sachgebiet Personal und Organisationsentwicklung, An der Kreuzmühle


2, 76829 Landau.


Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden.

Bewerbungsschluss ist der 11.01.2026.