Job Description

In der Händelstadt Halle (Saale) leben über 240.000 Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der hervorragenden Wissenschafts- und Bildungslandschaft der Stadt. Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin – von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.



Der Fachbereich Bildung ist einer der größten Fachbereiche der Stadtverwaltung und sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung für das Frauenschutzhaus.



Dabei beschränkt sich die Stadt Halle (Saale) auf Grundlage des § 8 Absatz 1 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bei der Besetzung der Stelle nur auf Frauen. Die Zielgruppe der auszuübenden Tätigkeiten beschränkt sich im Frauenschutzhaus und der angeschlossenen Beratungsstelle auf von häuslicher Gewalt betroffene oder hiervon bedrohte Frauen und deren Kinder. In dieser Krisensituation ist es für die Betroffenen typischerweise leichter, zu einer Sozialpädagogin Kontakt aufzunehmen, sich zu offenbaren und Lösungsoptionen für ein gewaltfreies Leben zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

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Sie leisten parteiliche Arbeit für von häuslicher Gewalt betroffenen oder hiervon bedrohten Frauen und deren Kindern Sie helfen Frauen sowie den mitaufgenommenen Kindern im Rahmen sozialpädagogischer Einzel- und Gruppenarbeit Sie erbringen Beratungstätigkeiten in der ambulanten Beratungsstelle des Frauenschutzhauses Sie realisieren die Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Sie erstellen statistische Erhebungen und Berichte Sie nehmen hausorganisatorische Tätigkeiten und Verwaltungsaufgaben wahr Sie nehmen die Tätigkeit in abwechselnder 24-Stunden-Rufbereitschaft sowie im Bedarfsfall unter Nutzung eines Dienst-PKW wahr

Unsere Anforderungen

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Erforderlich sind:

ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulabschluss auf mindestens Bachelorniveau in den Fachrichtungen Soziale Arbeit oder Erziehungs- und Bildungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin oder ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in der Fachrichtung Soziale Arbeit mit Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit oder in den Fachrichtungen Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit Erfahrungen in der eigenständigen sozialpädagogischen Beratung und Betreuung von Menschen in Krisensituationen Führerschein der Klasse B

Erwünscht sind:

Kenntnisse im Bereich Deeskalation und Umgang mit Gewaltschutz Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Word, PowerPoint und Outlook korrekter und wertschätzender Umgang mit den Klientinnen und deren Kindern Einsatzbereitschaft, interkulturelle Kompetenz sowie besonderes Einfühlungsvermögen psychische Belastbarkeit und Flexibilität Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit

Im Falle einer Einstellung ist nachzuweisen:

ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30a BZRG (ohne Vorstrafen)

Wir bieten

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ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe S 12 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (ab 3.859,50 € bis 5.306,08 € brutto) eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich) 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit bis zu zwei Umwandlungstagen pro Kalenderjahr eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt sowie die Möglichkeit der Zahlung einer SuE-Zulage attraktive individuelle Qualifizierungsangebote Familienfreundlichkeit (z.B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten) gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen eine umfassende Einarbeitung Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 1. Oktober 2025.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.



Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.



Stadt Halle (Saale)



Der Oberbürgermeister