ist mit rund 88.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 310 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen und unterhält acht Jugendzentren.
Im Jugendtreff Phoenix ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit als
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzten.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
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Spiel-, Freizeit- und Lernpädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Entwicklung und Begleitung von Partizipationsformen zum Aufbau von Mitbestimmungs- und Mitgestaltungsformen
Zielgruppen- und Bedarfsorientierte Gestaltung, Planung und Begleitung von Projekten und Freizeitangeboten
Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung sowie Sicherung der Qualitätsanforderungen
Beratung von Kindern und Jugendlichen in allen Lebenslagen
Kooperation mit anderen Einrichtungen und weiteren Netzwerkpartnern
administrative Tätigkeiten, Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
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erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft, bei Bedarf auch spät abends, nachts oder an Wochenenden zu arbeiten
theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Arbeitsfeld der offenen Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere hinsichtlich der Inklusion und Partizipation von Kindern und Jugendlichen an den ihnen betreffenden Bereichen
Fertigkeiten im Umgang mit Medien
Interkulturelle Kompetenzen und Fähigkeiten
Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
hohe Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
Flexibilität, Kreativität und Organisationsfähigkeit
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Wir bieten Ihnen:
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ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Umfang von 19,5 Stunden
eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TV-SuE
individuelle Qualifizierungsmaßnahmen durch Fort- und Weiterbildung sowie betriebliche Altersvorsorge
umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Fachberatung
Gestaltungsraum zur Umsetzung eigener Ideen
Kostengünstiges Jobticket
Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
Für fachbezogene Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Fachberaterin Frau Ramrath, Telefon 02102 / 550 5130, oder die Einrichtungsleitung Frau Ghal-Lass, Telefon 02102 / 550 5630, gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reinke, Telefon 02102 / 550 1117.
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 01.12.2025 unter Angabe der Stellenkennziffer 51.30 (1463) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen unter www.stadt-ratingen.de .
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