Job Description

Für unsere

Regionale Diakonie Rhein-Lahn

suchen wir am Standort

Nastätten/Bad Ems

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft im Migrationsfachdienst (m/w/d/k.A.)

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(19,5 Stunden/Woche)

für den Bereich Asylverfahrens- und Migrationsberatung. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026, mit der Option auf Verlängerung befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

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Beratung von Menschen mit Migrationsgeschichte zu sozialen, aufenthalts- und asylrechtlichen Fragen Durchführung von Einzelberatungen, Case-Management und Vermittlung zu weiterführenden Hilfen Unterstützung während des Asylverfahrens, inkl. Klärung rechtlicher Grundlagen und Begleitung zu relevanten Akteuren Beratung von vulnerablen Gruppen (z. B. unbegleitete Minderjährige, Menschen mit Behinderung, Alleinerziehende) Zusammenarbeit mit Behörden, anderen Fachdiensten und ehrenamtlichen Akteuren Mitwirkung an der sozialraumorientierten Arbeit und am Aufbau integrationsfördernder Netzwerke Förderung des ehrenamtlichen Engagements und Unterstützung der interkulturellen Öffnung in der Gesellschaft Öffentlichkeitsarbeit und Lobbyarbeit zur Stärkung von Vielfalt und Antidiskriminierung

Ihr Profil:

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+ Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
+ Fundierte Kenntnisse im Sozial-, Aufenthalts- und Asylrecht sowie zu migrationsspezifischen Themen
+ Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Migrationsgeschichte, Kenntnisse im Umgang mit psychisch belasteten Menschen wünschenswert
+ Kenntnisse zu sozialraumorientierter Arbeit, Netzwerkarbeit und Projektmanagement
+ Interkulturelle Kompetenz, Empathie und Offenheit
+ Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und hohe psychische Belastbarkeit
+ Fremdsprachenkenntnisse in einer relevanten Beratungssprache von Vorteil (z. B. Englisch, Arabisch, Farsi)
+ Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Dokumentationstools)
+ Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung

Unser Angebot:

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Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit) Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten und Silvester haben Sie ebenfalls frei Möglichkeit eines Sabbaticals




Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.

Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.regionale-diakonie.de/karriere/