Job Description

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH Kaiserslautern Kirchheimbolanden Ludwigshafen am Rhein Neustadt an der Weinstraße Publizierung bis: 22.08.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!



Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe



Wollen Sie Teil unseres Teams werden?



Dann bewerben Sie sich für unseren

Standort in Kaiserslautern

, Kirchheimbolanden, Ludwigshafen am Rhein, Neustadt an der Weinstraße als:

Fachkoordination Jugend (m/w/d)

zum 01.09.2025, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche

Ihr Dienstsitz befindet sich in Kaiserslautern.

Ihr Verantwortungsbereich:

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Planung, Steuerung und Begleitung der Umsetzung von Produkten, Ausschreibungsbearbeitung, wirtschaftliche & qualitative Sicherung der Maßnahmedurchführung (Budgetverantwortung; Kalkulation von Maßnahmen) Kenntnis und Sicherung der Qualitätskriterien / Integrationsquoten (fachliche) Informationsbeschaffung sowie -aufbereitung und Weitergabe von
relevanten Informationen in die Teams
Pädagogische Prozesssteuerung Förderplanung und Dokumentation Teilnahme an fachlichen Fortbildungen Zusammenarbeit mit zentralen Fachstellen Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiterinnen im Dialog – fair,

respektvoll und verbindlich
Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen

Sie bringen mit:

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Kenntnisse in SGB II, III, VIII, seinen Leistungen sowie dem Zusammenwirken der Leistungsträger Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und Jungen Erwachsenen Wissen über das landesspezifische Schulsystem sowie dessen Struktur, Angebote und
Konzeption der Berufsorientierung
Wissen über Sozialraumorientierung Kenntnis des Ausbildungssystems (gesetzliche Grundlagen, Zuständigkeiten) Kenntnisse zu den Lebenswelten von Jugendlichen Wissen über Netzwerkstruktur und Auftraggeberlandschaft Kollaboratives Arbeiten Kommunikationskompetenzen Digitale und Medien-Kompetenz Hohes Maß an Flexibilität Führungserfahrung Bildungsträgererfahrung von Vorteil

Unser Angebot:

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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

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Marion Michel

hilft gerne weiter:

Tel.: +49 631 36674-14

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.