Job Description

Requisition-ID:

46249

Arbeitsort/e:

Neumuenster, DE

Dein Beitrag bei uns

Als unser neues Teammitglied hast du die Chance, die IT-Landschaft an mehreren Standorten mitzugestalten und dabei einen echten Unterschied zu machen. Du bist das Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitenden, externen Dienstleistern und IT-Kollegen weltweit – und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Wenn du Lust hast, Teil eines internationalen Netzwerks zu werden und innovative Lösungen zu entwickeln, dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich. Pack deine Leidenschaft für IT und deinen Tatendrang ein und komm zu uns.



Das Arbeitsverhältnis ist vorerst für die Dauer von

12 Monaten

befristet.

So bringst du dich ein

Du übernimmst den 2nd und 3rd Level Support sowohl remote als auch vor Ort, um technische Probleme effizient zu lösen Du leitest und unterstützt die Planung, Implementierung und Wartung von IT-Systemen, um deren optimale Funktion sicherzustellen Du analysierst und behebst Fehler bei Laptops, Desktop-PCs, Druckern und Mobiltelefonen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten Du nutzt aktiv unser Ticketsystem, um IT-Anfragen und -Probleme zu erfassen, nachzuverfolgen und zu lösen, damit alle Anliegen schnell bearbeitet werden können

Was wir suchen

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung Du hast Erfahrung im IT-Umfeld (Microsoft Entra ID, Intune, AD, HPE, Aruba, BeyondTrust, HP SecurePrint, SAP Du bist erfahren im Umgang mit Ticketsystemen zur Verwaltung von IT-Anfragen und -Problemen (ServiceNow, Saviynt) Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz und bringst Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit, um effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten Du beherrscht Deutsch fließend und hast sehr gute Englischkenntnisse Du besitzt einen gültigen Pkw-Führerschein Außerdem hast du bestenfalls einen

AdA-Schein nach AEVO

Was du von uns erwarten kannst

Wir ermöglichen interne Karrierewege und unterstützen deine Weiterentwicklung durch Mentoring, Trainings und internationale Einsatzmöglichkeiten. Bei uns hast du die Freiheit und das Vertrauen, deine Arbeit selbstbestimmt zu gestalten – ohne dass deine Work-Life-Balance leidet. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität respektiert und wertgeschätzt werden. Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Jahresbonus, bezahltem Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, zusätzlichen Versicherungsangeboten, Empfehlungsprämien u. v.m. Die genauen Leistungen können je nach Land oder Vertrag variieren – es lohnt sich, nachzufragen




Für Fragen zur Position wende dich gerne an

Imke Never

, Talent Acquisition Partner, +49 69 8902105.

#LI-IN1

Bereit, etwas zu bewegen?

Wenn dich diese Rolle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Danfoss hat sich als Arbeitgeber der Chancengleichheit verpflichtet. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, oder einer anderen geschützten Kategorie berücksichtigt.

Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen.


Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kühlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausrüstung eingesetzt. Außerdem bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur für Städte.


Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zurück. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und mit 95 Fabriken Kundinnen in mehr als 100 Ländern beliefert.