Job Description

Gestalten Sie die Zukunft von Rendsburg mit uns! Die Stadt Rendsburg sucht eine kreative und engagierte Person als



Fachdienstleitung (m/w/d) Bildung



Umfang



39,0 bzw. 41,0 Std,



Befristung



ohne



Vergütung



EG 12 TVöD bzw. A 12 SHBesG



Beginn



zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 bzw. 39 Stunden (Vollzeit). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.



Die Führungsposition ist mit der Besoldungsgruppe A 12 Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein (SHBesG) bzw. mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ausgewiesen und wird gemäß § 31 TVöD zunächst auf Probe übertragen. Die Probezeit beträgt zwei Jahre.



Im Team des Fachdienstes Bildung sind derzeit 7 Mitarbeitende im Rathaus sowie 14 Mitarbeitende an den städtischen Schulen beschäftigt.

Die Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:

Leitung des Fachdienstes Bildung Wahrnehmung der Aufgaben als Schulträger: Koordination sämtlicher Aufgaben und Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten als Träger von 11 allgemeinbildenden Schulen entsprechend den Aufgaben der Schulträger nach dem Schulgesetz einschließlich Offener Ganztag, Schulsozialarbeit, Schulassistenz, außer äußerer Schulbetrieb: Schulentwicklungsplanung gem. § 48 Abs. 1 Ziff. 1 SchulG Hauptansprechpartner der Schulleitungen zu Fragen des Schulbetriebs Kontakt zu den jeweiligen Schulaufsichtsbehörden Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit: Koordination sämtlicher Aufgaben und Wahrnehmung grundsätzlicher Angelegenheiten insbesondere in den Bereichen Jugendzentren, mobile Jugendarbeit, Streetwork und aufsuchende Jugendarbeit Koordination sämtlicher Aufgaben und Wahrnehmung grundsätzlicher Angelegenheiten im Bereich der Sportverwaltung Gremienarbeit: Mitwirkung an der Vorbereitung der Tagesordnungen für die Sitzungen des Ausschusses für Bildung, Kultur und Sport Teilnahme an den Sitzungen des Ausschusses für Bildung, Kultur und Sport Erstellen von Vorlagen und Vorbereitung von Beschlüssen zu den Aufgabenbereichen Umsetzung der Beschlüsse und Beschlusscontrolling für den Fachdienst Bildung

Ihr Profil:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit absolviertem 2. Angestelltenlehrgang hohe Personalführungskompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Fähigkeit zum analytischen, komplexen, strategischen und wirtschaftlichen Denken und Handeln hohes Problembewusstsein, Entscheidungs- und Urteilsvermögen Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook und Power Point) grundsätzliche Bereitschaft zur Fortbildung

Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in allen relevanten Themen des Fachdienstes, insbesondere im Schulrecht sind wünschenswert.

Wir bieten:

eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 12 SHBesG Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027) Leistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere bei Tarifbeschäftigten im TVöD (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes stehen Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Bürgerdienste Frau Loose (Tel.: 04331/206 1000) gerne zur Verfügung.



Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!



Die Stadt Rendsburg strebt an, den Anteil der Frauen an herausgehobenen Positionen in der Verwaltung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.



Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.



Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.



Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 19.10.2025 online über unser Karriereportal (s. Button unten) eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an



Stadt Rendsburg



Fachbereich Hauptverwaltung



Fachdienst Personal und Organisation



„Fachdienstleitung (m/w/d) Bildung“



Am Gymnasium 4



24768 Rendsburg



senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.