Job Description

Die Stadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung für den Fachbereich Jugend, Kultur und Erwachsenenbildung (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13/Besoldungsgruppe A 13)

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Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (80%) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten (z.Zt. 31,2 Std. bzw. 32,8 Std. wöchentlich).


Dem Fachbereich Jugend, Kultur und Erwachsenenbildung sind die Sachbereiche Kinder und Jugend, Kultur, Volkshochschule und Bibliothek organisatorisch zugeordnet mit derzeit 76 Mitarbeitenden. Auf Sie warten engagierte Teams mit vielfältigen Aufgaben, die sich freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Ideen zukünftig bei der Stadt Bad Oldesloe einbringen möchten.


Ihre Aufgaben, u.a.:

Wahrnehmung strategischer und fachbereichsübergreifender Funktionen Organisations- und Personalverantwortung Erstellung, Lenkung und Kontrolle von Rahmenrichtlinien Finanzverantwortung Vertretung des Fachbereiches Organisation des KuB-Ausschusses und der Hauptversammlung

Wir erwarten von Ihnen:

einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Master oder gleichartig) in kulturnaher oder sozialpädagogischer Ausrichtung (z.B. Kulturwissenschaften, Jugendarbeit…) mit langjährigen Verwaltungserfahrungen

oder

einen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in verwaltungsnaher Ausrichtung (z.B. Verwaltungsmanagement) mit langjährigen Erfahrungen in einem der dazugehörigen Aufgabenbereiche

oder

die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung allg. Dienste mit langjährigen Erfahrungen in einem der dazugehörigen Aufgabenbereiche langjährige Führungserfahrungen (vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung und in einem der zugehörigen Bereiche) Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien Erfahrungen im Projektmanagement und Projektsteuerung ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz Schlüsselqualifikationen wie Führung, Moderation, Kommunikation, Konflikte Hohes Maß an sozialer Kompetenz Strategisches und zielorientiertes Denkvermögen Kenntnisse im Haushaltsrecht (Doppik) sind von Vorteil die Bereitschaft, die Arbeitszeit teilweise auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit zu erbringen


Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Anstellung in Teilzeit eine Vergütung nach EG 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 flexible Arbeitszeiten Möglichkeit der ortsflexiblen Arbeit (z.B. Home-Office...) einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester dienstfrei eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad/E-Bike gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage gute Erreichbarkeit durch hervorragende ÖPNV-Anbindung nach Lübeck, Hamburg und Bad Segeberg einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz betriebliches Gesundheitsmanagement gemeinsame Veranstaltungen (z.B. After-Work-Events) einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

vorzugsweise über unser Stellenportal


oder alternativ postalisch an:


Stadt Bad Oldesloe, Sachbereich Personal

Markt 5, 23843 Bad Oldesloe


Bei Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner zur Verfügung.


Das Auswahlverfahren, zu dem Sie ggf. gesondert eingeladen werden, wird extern begleitet und in einem zweitstufigen Verfahren voraussichtlich am 02. und 05.02.2026 stattfinden.


Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.


Allgemeine Informationen:


Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.


Die Stelle wird besetzt zum

01.04.2026

Bitte bewerben Sie sich bis zum

04.01.2026

Ansprechpartner (Personalamt)

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Birgitt Klassen

bewerbung@badoldesloe.de
04531 504-122

Ansprechpartner (Fachamt)

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Jörg Lembke

buergermeister@badoldesloe.de
04531 504-500