Job Description

Die Abteilung Dermatologie, Umweltmedizin und Gesundheitstheorie des Instituts für Gesundheitsforschung und Bildung im Fachbereichs Humanwissenschaften sucht zum

01.04.2026

eine


####

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %)

befristet für die Dauer von 2 Jahren.



Sie haben Interesse an medizinisch-naturwissenschaftlichen Themen und engagieren sich gerne in der akademischen Lehre? Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen und in einem hoch motivierten, interdisziplinären Team? Dann bewerben Sie sich als „Lehrkraft für besondere Aufgaben“ im Bereich der Lehrer*innenbildung für die beruflichen Fachrichtungen Gesundheitswissenschaften, Kosmetologie und Pflegewissenschaft.

Ihre Aufgaben:

Akademische Lehre mit Schwerpunkten in den Bereichen Anatomie, Physiologie und Krankheitslehre im Umfang von 9 SWS in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fachrichtungen Gesundheitswissenschaften, Kosmetologie (Körperpflege) und Pflegewissenschaft der Universität Osnabrück Mitwirkung an Prüfungen und Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten Übernahme von administrativen Aufgaben in der Abteilung Dermatologie, Umweltmedizin und Gesundheitstheorie Mitwirkung in der Weiterentwicklung des Lehrangebotes und der digital gestützten und innovativen Lehre Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung des IGB

Einstellungsvoraussetzung:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Studiengang mit naturwissenschaftlich-medizinischen Schwerpunkten (z. B. Humanbiologie, Biomedizin, Medizinische Biologie, Medizin, Medizinpädagogik, Gesundheitswissenschaften, Kosmetologie, Pflegewissenschaft, Therapiewissenschaften oder vergleichbar)

Idealerweise verfügen Sie zudem über:

Erfahrungen in der akademischen Lehre (analog und digital) Interesse an innovativer Lehre Praktische Erfahrungen in Berufen des Gesundheitswesens Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

Ein offenes, wertschätzendes, unterstützendes und diversitätsorientiertes Arbeitsumfeld Die Einbindung in ein engagiertes Team Eine strukturierte Einarbeitung und Mentoring Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Möglichkeit zur Teilnahme an der hochschuldidaktischen Weiterbildung Die Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports Eine sichere Vergütung nach Tarif Gelegenheit zur Promotion oder Habilitation wird außerhalb der Arbeitszeit gegeben Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Bibliothek und vieles mehr
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.



Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.



Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form (als eine Datei im PDF-Format) bis zum

04.01.2026

an die Geschäftsstelle des Instituts für Gesundheitsforschung und Bildung unter bewerbungigb@uni-osnabrueck.de mit dem Betreff: „DUG-LfbA“. Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Prof. Dr. Christoph Skudlik unter Tel. 0541 969-2357 oder per E-Mail: sekretariat-DUG@uni-osnabrueck.de.