Job Description

Die Abteilung Botanik des Fachbereichs Biologie/Chemie der Universität Osnabrück sucht zum

01.03.2026

eine*n


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Wissenschaftliche

n Mitarbeiterin (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 TV-L, 65%)

befristet zunächst für die Dauer von drei Jahren.



Das Projekt des DFG-Forschungsverbunds „Innovation und Koevolution in der sexuellen Reproduktion von Pflanzen“ (ICIPS, FOR 5098, https://dfg-icips.org)“ untersucht die Rolle von TGA-Transkriptionsfaktoren und ihren ROXY Co-Regulatoren. TGA/ROXY Funktionen und Redoxprozesse sollen bei der Entwicklung von reproduktiven Organen und der Adaption an Stressoren in evolutiv informativen Lebermoosen und Arabidopsis thaliana untersucht werden.

Ihre Aufgaben:

Molekulare und morphologische Analysen der TGA/ROXY Funktionen Nutzung von Marchantia polymorpha sowie des neuen amphibischen Lebermoosmodellsystem Riccia fluitans*
Expressions-, Metabolom- und Redoxsensor-Analysen Datenauswertung und Verfassen von Publikationen Die Gelegenheit zur Promotion wird gegeben

Einstellungsvoraussetzungen:

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium der Biologie oder eines äquivalenten Studienganges Hohe Motivation und Interesse an der Verknüpfung von genetischen, zellbiologischen und evolutionären Fragestellungen Arbeitserfahrung mit molekularen und/oder zellbiologischen Techniken

Idealerweise verfügen Sie über:

Erfahrung mit Arabidopsis und/oder Moosmodellorganismen Kenntnisse von bioinformatischen Methoden Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Arbeit in einer interaktiven DFG-Forschergruppe Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Forschungszentrum CellNanOs Hochmoderne apparative Infrastruktur des Imaging Center iBiOs der Universität Osnabrück Angebote zur Karriereentwicklung und beruflicher Fortbildung
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.



Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.



Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Ihre Bewerbung mit der Angabe von zwei Referenzen richten Sie bitte als ein Dokument unter Nennung der Kennziffer (ERF) bis zum

15. Januar 2026

an Prof. Sabine Zachgo (E-Mail: szachgo@uni-osnabrueck; Tel.: +49 5412840, www.biologie.uni-osnabrueck.de/en/research/research_groups/botany/prof_dr_sabine_zachgo.html)