Job Description

Die Stadt Rödermark mit ihren rund 29.000 Einwohnern und


Einwohnerinnen liegt zentral und verkehrsgünstig angebunden in der


Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt über eine hohe


Lebensqualität und ist als Wohn- und Arbeitsort ausgezeichnet worden.


Die Stadtverwaltung Rödermark versteht sich als in allen Bereichen


zukunftsorientierte Verwaltung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen


Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt.




Wir suchen zum 1. Januar 2026 eine





Fachbereichsleitung (d/m/w) für unseren


Fachbereich Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit und Ordnung





unbefristet in Vollzeit mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD.




Der Fachbereich Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit und Ordnung mit rund 35 Beschäftigten setzt sich aus den


fünf Fachdiensten Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Verkehr, Standesamt, Bürgerservice sowie Brand- und


Katastrophenschutz zusammen.







Ihr Aufgabengebiet:


Leitung des Fachbereiches durch zukunftsorientiertes und nachhaltiges Management sowie konzeptionelle, ziel- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung und Sicherung der fachlichen Standards


Wahrnehmung der Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht einschließlich Budgetverantwortung


Organisation und Optimierung von Abläufen im Fachbereich unter Berücksichtigung aktueller Veränderungen, auch unter dem Blickwinkel des wachsenden Einsatzes der Digitalisierung


wertschätzende und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit und Beratung der Dienststellenleitung, der Dezernatsleitung, des Magistrats und anderer städtischer Gremien einschließlich der Präsentation von


Projekten und Arbeitsergebnissen


Vertretung der Stadt Rödermark in internen und externen Netzwerken Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Fachbereiches Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Wahlen im Zusammenwirken mit der
Fachdienstleitung




Wir erwarten:


erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor/Dipl.-FH) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ oder vergleichbares Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. in der Justiz-, Renten- oder


Finanzverwaltung) oder abgeschlossene Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben


qualifiziert z. B. Verwaltungsfachwirt (d/m/w) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung aus


dem Bereich Recht und Verwaltung mit mindestens fünfjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Bereich


der Öffentlichen Sicherheit und Ordnung


Nachweis einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung, zuletzt in einem Aufgabenbereich
mit annähernd vergleichbarer Verantwortung und entsprechender Führungserfahrung, idealerweise im


öffentlichen Dienst
Fach- und Rechtskenntnisse der einschlägigen Themengebiete einschließlich des kommunalen
Haushaltswesens
Erfahrungen mit Organisationsentwicklungsprozessen sowie strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten kommunikative, verhandlungsstarke und vernetzte Persönlichkeit zeitliche Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung, die auch in den Abendstunden stattfinden z. B. bei
Gremiensitzungen


interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Führerscheinklasse B

Wir bieten:


eine unbefristete Einstellung mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD (bei entsprechender Qualifikation und entsprechender Tätigkeitsübernahme)


flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten zur leichteren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten


eine einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt Jahressonderzahlung und Möglichkeit auf zusätzliches Leistungsentgelt Vermögenswirksame Leistungen Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung) gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte


Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.




Ihre Bewerbung(Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, Führerschein sowie

Arbeitszeugnisse), vorzugsweise per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei), richten Sie bitte bis zum


10. August 2025 an den





Magistrat der Stadt Rödermark


-Fachdienst Personal-


Dieburger Straße 13 – 17


63322 Rödermark


zusammengefasst in einer PDF-Datei an: bewerbungen@roedermark.de





























































































Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht.
Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.