Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
In unserem wachsenden
Bereich Regulatorik, Sicherheit und Compliance
sorgen wir für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Regelungen. Wir begleiten interne und externe Prüfungen, um uns für aktuelle und künftige Entwicklungen zu wappnen. Verstärken Sie unser Team am Standort
Oberursel
bei Frankfurt/Main
und erleben Sie ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und ohne Langeweile, aber dafür mit viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben:
Sicherstellen der Compliance mit internen und externen regulatorischen Anforderungen wie DORA, MaRisk, DSGVO etc.
Weiterentwickeln der zentralen IT Governance-Prozesse – z. B. zur anwendungsübergreifenden Funktionstrennung oder Interessenskonflikten – und deren Integration im Unternehmen
Sicherstellen interner Kontrollen durch die jeweiligen Process Owner
Überprüfen der Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit des internen Kontrollsystems durch Aufbau einer zentralen Evidenz für alle IT-Prozesse
Koordination und Begleitung externer Prüfungen mit IT-Bezug als zentraler Ansprechpartner – insbesondere bei Jahresabschlussprüfungen (IT-Teil) oder Prüfungen der Aufsicht
Ihre Kompetenzen:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine ähnliche Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
Praktisches Know-how aus der Arbeit im regulierten Finanzumfeld
Kenntnisse der IT-Regulatorik und Erfahrung mit entsprechenden Prüfungen und Audits
Konzeptionelle Stärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Planungs- und Organisationstalent
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte ressortübergreifend zu analysieren und anschaulich darzustellen
Und nicht zuletzt: Englischkenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch
Unser Versprechen:
Attraktive Vergütung
: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit
: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit
: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Gesund & mobil
: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
Finanzielle Extras
: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
Weiterkommen
: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Perfekter Einstieg
: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsumfeld
: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze
Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins!
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.