WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Mitarbeit bei der Erstellung des Geschäftsberichts, der Quartalsmitteilungen und des Halbjahresfinanzberichts des Rheinmetall-Konzerns
Erstellung des elektronischen Berichtsformats und elektronische Kennzeichnung (Tagging) des Konzernabschlusses
Analyse der Auswirkungen neuer Rechnungslegungsstandards mit Bezug auf Reportingschwerpunkte und deren Auswirkungen auf das Steuerungsmodell von Rheinmetall (bspw. IFRS 18)
Fachliche Begleitung bei der Erstellung des Lageberichts
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Accounting/Wirtschaftsprüfung
jährige Berufserfahrung bei einer WP-Gesellschaft oder in einem Industrieunternehmen
Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die externe Finanzberichterstattung u.a. IFRS, DRS 20
Erste Erfahrungen im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung und/oder der ESEF-Berichterstattung wünschenswert
Kenntnisse im Umgang mit SAP SEM BCS und SmartNotes von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verbindliches und selbstbewusstes Auftreten
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
Mitarbeiterergebnisbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller
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